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🟢 Actively Hiring · Posted 25d ago ⏳ Closes in 66 days UK Corridor 🛡️ UK Work Eligibility 🏢 Full-time

Technische Planung (m/w/d) Wärmepumpen & Heiztechnik - 1KOMMA5° Dortmund

🏢 1KOMMA5˚ • 📍 Dortmund • 🕒 Sep 14, 2026
Salary Range
£29,763 - £46,389
£2,480 - £3,866 / mo

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-0117DFF4 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified UK Companies House registration standing active
✓
Prevailing Wage Benchmark UK National Minimum Wage & Equality Act 2010 aligned
✓
Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match UK Work Eligibility

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Dortmund
Tier-1 UK Economic Zone
Est. Take-Home Pay
68% - 74% (After PAYE & NI)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 GBP ≈ $1.28 USD Living Standard
Direct corporate benchmark
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Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position
  • Auswertung von Heizlastberechnungen für Wohnhäuser zur Beurteilung der Machbarkeit von Wärmepumpen, inklusive Erstellung von Hydraulikschema, Schalldämm- und JAZ-Berechnungen
  • Technische Planung und Visualisierung von Wärmepumpensystemen mithilfe moderner Softwaretools, um eine korrekte technische Erfassung und Machbarkeit sicherzustellen
  • Sicherstellung höchster Qualitätsstandards direkt vor Ort sowie technische Abnahme der Anlagen gemeinsam mit dem Kunden
  • Unterstützung des Vertriebs und Auftragsmanagements bei technischen Fragen, Feedback zur Umsetzung und Durchführung technischer Produktschulungen
  • Projektdokumentation einschließlich Erfassung, Organisation und Pflege technischer Spezifikationen, Installationsberichte und weiterer auftragsspezifischer Dokumente
  • Enge Zusammenarbeit mit Expertenteams aus unterschiedlichen Fachbereichen für eine ganzheitliche Energieplanung
  • Regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung über Status, Qualitätskennzahlen, Herausforderungen und Erfolge laufender Aufträge
Dein Profil
  • Ausgeprägtes „Customer First“-Mindset und Freude daran, Kunden bestmöglich zu unterstützen
  • Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Heizungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. in der Versorgungstechnik
  • Erfahrung in der technischen Planung von Wärmepumpen, Heizungshydraulik und konventionellen Heizungssystemen von Vorteil
  • Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie Begeisterung für technische Themen
  • Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lust auf die Energiewende
Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Moderne Arbeitsausstattung für effizientes Arbeiten
  • Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege
  • Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und einen Beitrag zur Energiewende zu leisten
  • Vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und Sportangeboten über Wellpass

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide

Corridor Intelligence

Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:

🇬🇧 Skilled Worker Visa (Tier 2)

Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.

🏛️ Settlement (ILR) Pathway

Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.

⚖️ Official regulatory reference: UK Visas and Immigration (UKVI) & Home Office Sponsor Register.

Candidate Preparation Blueprint: Project Management

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Technische Planung (m/w/d) Wärmepumpen & Heiztechnik - 1KOMMA5° Dortmund roles across 1KOMMA5˚'s corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Project Management.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked £29,763 - £46,389 bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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📍 Birmingham, England
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Head of Cyber Security & Zero Trust Architecture

📍 London, England
✓ UK Right to Work / Tier 2 Licensed View Role →
Biobag Salary Disclosed on Application

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📍 London
✓ UK Work Eligibility View Role →
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1KOMMA5˚

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Location: Dortmund
Eligibility: UK Work Eligibility
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