Grafikdesigner:in mit Schwerpunkt Shopify und E-Commerce (m/w/d)
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Wir von Gradoo erstellen Abschlusszeitungen, Merchandise und Textilien für Schulen. Dafür entstehen regelmäßig neue Shopify-Shops, die individuell gestaltet werden.
Wir suchen eine kreative, zuverlässige und selbstständig arbeitende Person, die uns bei der optischen Gestaltung und Umsetzung unterstützt.
Die Aufgaben fallen je nach Saison und Anzahl der neuen Schulshops unterschiedlich an. Deshalb suchen wir keine klassische feste Besetzung, sondern eine langfristige Freelancer-Zusammenarbeit mit flexiblem Umfang.
Aktuell rechnen wir mit etwa 10–40 Stunden pro Monat. Der Umfang kann entsprechend der Auftragslage schwanken.
Aufgaben- Gestaltung und Anpassung von Shopify-Schulshops
- Anpassung von Farben, Bildern, Layouts und Bannern
- Erstellung von Grafiken und individuellen Visuals
- Nutzung von KI-Tools für neue Bildwelten und Gestaltungsideen
- kleinere Anpassungen an bestehenden Shopify-Layouts
- eigenständige Entwicklung von kreativen Lösungen
- gutes Gespür für modernes und ansprechendes Design
- Erfahrung mit einem oder mehreren Grafik-Tools, z. B. Figma, Adobe-Programme, Canva
- Erfahrung im E-Commerce, Design oder Websdesign (Shopify)
- sicherer Umgang mit KI-Tools zur Bildgenerierung und -bearbeitung
- eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- zuverlässige Kommunikation und Einhaltung von vereinbarten Deadlines
- viel Gestaltungsfreiraum
- abwechslungsreiche Aufgaben zwischen E-Commerce und klassischem Grafikdesign
- kurze Entscheidungswege
- eigenverantwortliches Arbeiten
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns sehr darauf dich kennezulernen.
Schick uns dein Portfolio bzw. einige Arbeitsproben, ein paar Informationen zu dir, deine Preisvorstellung und deine ungefähre Verfügbarkeit.
Zum Kennenlernen würden wir anschließend einen kleinen Testauftrag durchführen.
Wir freuen uns!
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for Grafikdesigner:in mit Schwerpunkt Shopify und E-Commerce (m/w/d) roles across Abihome GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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