No-Code Developer 100% Remote | Bubble.io (m/w/d)
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Wir sind ein Online-Dienstleister für Energieausweise, Wohnflächenberechnungen und Grundrisse. Unser Fokus liegt ausschließlich auf dem B2B-Markt. Zu unseren Kunden zählen vor allem Immobilienmakler, Hausverwaltungen und weitere Unternehmen der Immobilienbranche.
Aufgaben- Weiterentwicklung und technische Optimierung unserer bestehenden Bubble.io-Anwendung
- Konzeption und Umsetzung neuer Funktionen und Workflows
- Treffen grundlegender Architektur- und Technologieentscheidungen
- Entwicklung und Pflege von API-Schnittstellen zu externen Systemen
- Verbesserung von Performance, Skalierbarkeit und Datensicherheit
- Analyse und nachhaltige Lösung technischer Probleme
- Strukturierung und Dokumentation unserer technischen Prozesse
- Perspektivischer Aufbau und fachliche Leitung eines eigenen Entwicklerteams
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den operativen Fachbereichen
- Mehrjährige praktische Erfahrung mit Bubble.io
- Nachweisbare Erfahrung mit der Entwicklung komplexer und produktiv eingesetzter Bubble-Anwendungen
- Sehr gutes Verständnis von Datenstrukturen, Workflows und skalierbarer Softwarearchitektur
- Erfahrung mit APIs und der Anbindung externer Systeme
- Ausgeprägtes allgemeines technisches Verständnis
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und technische Entscheidungen eigenständig zu treffen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Interesse daran, perspektivisch ein Entwicklerteam aufzubauen und fachlich zu führen
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem stark wachsenden Start-up
- Die Möglichkeit, unsere Softwarearchitektur und technische Entwicklung von Grund auf mitzugestalten
- Direkter Einfluss auf Produkt, Prozesse und Unternehmensentwicklung
- Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Viel Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur technischen Leitung eines eigenen Teams
- Eine unbefristete Vollzeitstelle, die vollständig remote ausgeübt wird
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide
Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:
Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.
Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.
Candidate Preparation Blueprint: Remote
Based on transatlantic hiring benchmarks for No-Code Developer 100% Remote | Bubble.io (m/w/d) roles across ALPHA Software GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Remote.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked £35,000 - £55,000 bracket, including retirement vesting and health parity.
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