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Senior Accounting & Finance Manager (gn) - AdTech

Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-4B90B4C8 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed
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Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned
✓
Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Berlin
Tier-1 US Economic Zone
Est. Take-Home Pay
72% - 78% (After Federal/State Tax)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard
Direct corporate benchmark
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Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications

Argus Search – Ihre spezialisierte Personalberatung im HR- und Finanzbereich. Wir bringen die besten Talente mit Top-Unternehmen in Berlin zusammen! Aktuell suchen wir im Auftrag eines Mandanten eine motivierte Persönlichkeit für die Rolle des Senior Finance & Accounting Manager (gn).

Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Aufgaben
  • Aufbau einer internen Accounting-Funktion und Ablösung der bisherigen externen Dienstleister
  • Eigenverantwortliche Finanzbuchhaltung für mehrere deutsche Gesellschaften
  • Verantwortung für Debitoren-, Kreditoren- und Bankenbuchhaltung sowie den Zahlungsverkehr
  • Durchführung von Intercompany-Abstimmungen und Vereinheitlichung der Accounting-Strukturen
  • Weiterentwicklung und Automatisierung wiederkehrender Finance- und Accounting-Prozesse
  • Integration diverser Systeme in die bestehende Finance-Systemlandschaft
  • Mitwirkung an weiterführenden Finance-Themen wie FP&A, M&A oder kapitalmarktnahen Projekten
  • Einsatz moderner Technologien und datenbasierter Lösungen, beispielsweise KI, SQL oder Python
  • Sicherstellung eines transparenten und termingerechten Finanzreportings
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Management, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
Qualifikation
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und/oder Controlling
  • Sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office Programmen, insbesondere Excel, sowie eine generelle IT-Affinität und Bereitschaft zur digitalen Weiterentwicklung
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität und Problemlösungskompetenz
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise
  • Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil
Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen und spannedem Umfeld
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie genügend Spielraum, um sich und seine Ideen mit einzubringen
  • Sehr attraktives Gehaltspaket (inkl. Möglichkeit auf Equity)
  • Moderner Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung
  • Urban Sports Club und Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Kostenlose Lunch-Angebote mehrmals pro Woche

Sie finden die Position spannend?

Sprechen Sie mit uns – wir beraten Sie gerne und geben Ihnen in einem persönlichen Gespräch weitere Informationen zu dieser Vakanz. Sollte die Position nicht ganz zu Ihren Vorstellungen passen, haben wir selbstverständlich noch weitere spannende Funktionen im Angebot.

Als Argus Search vermitteln wir regelmäßig attraktive Positionen im HR- und Finanzbereich und arbeiten mit spannenden Unternehmen in und um Berlin zusammen.

Haben Sie jemanden im Kopf, der perfekt zu dieser Position passt? Dann freuen wir uns, wenn Sie uns den Kontakt empfehlen!

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Senior Accounting & Finance Manager (gn) - AdTech roles across Argus Search GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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Staff Machine Learning & LLM Systems Engineer

📍 Seattle, WA
✓ US Work Authorized (0% State Tax) View Role →
Hiring Organization
Argus Search GmbH

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Location: Berlin
Eligibility: US Work Authorization
Schedule: BERUFSERFAHREN
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