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🟢 Actively Hiring · Posted Today ⏳ Closes in 60 days US Corridor 🛡️ US Work Authorization 🏢 BERUFSERFAHREN

Senior Google Ads Manager (m/w/d) in Augsburg

Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-0B3A015B ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed
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Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned
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Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Augsburg
Tier-1 US Economic Zone
Est. Take-Home Pay
72% - 78% (After Federal/State Tax)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard
Direct corporate benchmark
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Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications

vintrica Mobility betreibt eine der größten digitalen Mobility-Plattformen Europas. Über unser Online-Portal und unsere App erledigen Autofahrer alles, was rund um die Fahrt anfällt: digitale Services für unterwegs, wie z. B. die Bezahlung der Pkw-Maut für Autobahnen im europäischen Ausland per App, Pannenhilfe und Assistance auf der Reise sowie digitale Services für die Autofahrt ins Ausland. Ein Ökosystem, das Millionen Autofahrer aus ganz Europa jedes Jahr auf ihrer Reise nutzen.

Für unser Marketing-Team heißt das: echte Volumina, saisonale Peaks, internationale Kampagnenstrukturen und ein Google Ads Konto, in dem jede Optimierung sofort messbar wird. Wenn du Performance Marketing nicht als Klick-Verwaltung, sondern als Steuerungsinstrument verstehst, findest du bei uns eine der spannendsten Spielwiesen im deutschen Mid-Market.

Aufgaben

Du übernimmst die volle Verantwortung für unsere bestehenden Google Ads Kampagnen und entwickelst sie strategisch weiter. Du bist nicht nur die ausführende Hand, sondern der Kopf hinter unserem Paid-Wachstum. Der Schwerpunkt liegt auf Google Ads aber Microsoft Ads und Meta gehören ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.

Was dich erwartet:

  • Ownership über ein signifikantes Budget: Du steuerst unsere Search-Kampagnen über mehrere europäische Märkte hinweg. Von der Struktur über Gebotsstrategien bis zur täglichen Aussteuerung.
  • Skalierung statt Verwaltung: Du identifizierst ungenutztes Potenzial, erschließt neue Märkte und Keyword-Cluster und baust Kampagnen von Grund auf neu, wo es sinnvoll ist.
  • Datengetriebene Steuerung: Du arbeitest entlang klarer KPIs (ROAS, CPA, Deckungsbeitrag) und triffst Entscheidungen auf Basis von Analysen, nicht Bauchgefühl.
  • Testing-Kultur: Du planst und bewertest A/B-Tests auf Anzeigen- und Gebotsebene und leitest daraus belastbare Learnings ab.
  • Sparringspartner intern: Du arbeitest direkt mit dem Team der Produktentwicklung, Marketing und Geschäftsführung zusammen. Bei uns gibt es nur kurze Wege, schnelle Entscheidungen, keine Freigabeschleifen über fünf Ebenen.
Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung von Google Ads Accounts (inhouse oder auf Agenturseite) idealerweise mit E-Commerce- oder Transaktions-Fokus.
  • Nachweisbare Erfahrung mit substanziellen Monatsbudgets und der Skalierung von Kampagnen über mehrere Märkte oder Sprachen.
  • Tiefes Verständnis für Smart Bidding, Performance Max, Audience-Strategien inklusive der Frage, wann Automatisierung hilft und wann sie im Weg steht.
  • Sicherer Umgang mit GA4, Google Tag Manager und gängigen Reporting-Tools.
  • Analytische Schärfe: Du kannst Zahlen nicht nur lesen, sondern erklären, welche Maßnahme welchen Effekt hatte.
  • Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude gewünscht! Wir suchen jemanden, der Entscheidungen selbst trifft und Maßnahmen eigenverantwortlich umsetzt, statt nur auf Briefings zu warten.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Benefits
  • Ein Produkt mit echter Reichweite, deine Arbeit wird jeden Monat von Millionen Menschen aus ganz Europa gesehen.
  • Volle Gestaltungsfreiheit über deinen Kanal, ohne Agentur-Zwischenschicht.
  • Flache Hierarchien und direkten Draht zu den Teams und zur Geschäftsführung.
  • Attraktive Vergütung, die deiner Erfahrung entspricht.
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
  • Moderner Arbeitsplatz in Augsburg Innenstadt mit guter Verkehrsanbindung.

Klingt nach dir? Dann schick uns deine Bewerbung. Erzähl uns kurz: Welchen Account hast du zuletzt verantwortet und was hast du dort konkret verändert?

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Senior Google Ads Manager (m/w/d) in Augsburg roles across bd operations GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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bd operations GmbH

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Location: Augsburg
Eligibility: US Work Authorization
Schedule: BERUFSERFAHREN
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