Werkstudent Asset Management (m/w/d)
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
DEINE AUFGABEN
- Unterstützung des Asset-Management-Teams bei der kaufmännischen und technischen Betreuung von Wind-, Photovoltaik- und Speicherprojekten
- Mitwirkung bei der Auswertung von Betriebsdaten sowie Unterstützung bei der Analyse von Anlagenperformance und Erträgen
- Unterstützung bei der Erstellung von Reportings, Auswertungen und Präsentationen für das Management
- Pflege und Aktualisierung von Projekt-, Vertrags- und Anlagendaten
- Mitarbeit bei der Koordination und Dokumentation von Wartungs-, Instandhaltungs- und Optimierungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Kommunikation mit Betriebsführern, Dienstleistern und weiteren Projektbeteiligten
- Unterstützung der Bereiche Asset Management, Projektentwicklung und M&A bei administrativen und fachlichen Aufgaben
- Mitarbeit an der Optimierung interner Prozesse sowie Übernahme eigener kleiner Projekte
DAS BRINGST DU MIT
- Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Erneuerbare Energien, Energietechnik, Wirtschaftswissenschaften, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste praktische Erfahrungen, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sind von Vorteil
- Interesse an erneuerbaren Energien sowie an technischen und kaufmännischen Fragestellungen im Asset Management
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise an komplexe Zusammenhänge
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; eine hohe IT-Affinität sowie Interesse an der Arbeit mit Daten und digitalen Tools
- Erste Kenntnisse im Umgang mit technischen oder kaufmännischen Auswertungen sowie ERP- oder BI-Systemen sind von Vorteil
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2 gemäß GER) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verfügbarkeit von mindestens 12 Monaten sowie mindestens 13 Wochenstunden (flexible Arbeitszeiteinteilung)
DAS BIETEN WIR
- Eine spannende, facettenreiche und interdisziplinäre Tätigkeit mit großen kreativem Gestaltungsspielraum
- Persönliches Mentoring und eine steile Lernkurve: Durch eine positive Feedbackkultur und ein wertvolles Zusammenarbeiten entwickelst Du Dich stetig weiter
- Eine einzigartige Unternehmenskultur in einem hochmotivierten und interdisziplinären Team
- Ein Inspirierendes Arbeitsumfeld in einem hellen, modernen Büro in der Dresdner Neustadt
- Attraktive Vergütung: 16 €/h
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Chance auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei beiderseitigem Interesse
ÜBER UNS
Mit uniPlan energy treiben wir innerhalb der uniPlan gruppe die Energiewende aktiv voran. Als Family Office mit Sitz in Dresden entwickeln und steuern wir als Gruppe mit uniPlan management, uniPlan energy und uniPlan immobilien Projekte in den Bereichen erneuerbare Energien und Immobilien.
Innerhalb der uniPlan energy entwickeln wir vorrangig in Deutschland, aber auch in Teilen Europas, gemeinsam mit Kommunen, Unternehmen und Flächeneigentümer:innen Wind-, Photovoltaik- und Speicherprojekte - von der Flächensicherung bis hin zur Umsetzung. Dabei setzen wir auf Qualität, partnerschaftliche Zusammenarbeit und regionale Verankerung. Besonders wichtig: Unsere Projekte entwickeln wir für den eigenen Bestand und legen damit den Grundstein, um Schritt für Schritt zum Grünstromversorger zu werden - ein Ansatz, der auf Beständigkeit und langfristige Entwicklung ausgerichtet ist.
Unser Morgen braucht Dich. Werde Teil unseres uniPlan Teams.
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for Werkstudent Asset Management (m/w/d) roles across Bewerbung UNIPLAN's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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