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United States | United Kingdom
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🟢 Actively Hiring · Posted Today ⏳ Closes in 60 days US Corridor 🛡️ US Work Authorization 🏢 WORKING STUDENT

UX Designer:in - Werkstudium oder Pflichtpraktikum

🏢 Bloom Future • 📍 Heilbronn • 🕒 Oct 8, 2026
Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-8ABFF867 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed
✓
Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned
✓
Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
✓
Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Heilbronn
Tier-1 US Economic Zone
Est. Take-Home Pay
72% - 78% (After Federal/State Tax)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

Open Calculator →
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Position Overview & Specifications

Bloom Future ist ein Startup, das eine digitale App zur Berufsorientierung für Schüler:innen, Schulen und Unternehmen entwickelt. Von unserem Standort am Campus Founders in Heilbronn aus helfen wir jungen Menschen dabei, fundierte Entscheidungen über ihre berufliche Zukunft zu treffen.

Dafür suchen wir eine:n Werkstudent:in im UX Design, der oder die Lust hat, unsere digitalen Produkte aktiv mitzugestalten und die Nutzererfahrung von Bloom Future weiterzuentwickeln.

Unser Produkt verbindet KI Gespräche, persönliche Profile, Empfehlungen, Erklärungen, Lernpfade und konkrete berufliche Möglichkeiten. Jede UX Entscheidung steht dabei im Zusammenspiel mit Daten, dem Verhalten der KI, technischen Rahmenbedingungen, Vertrauen und wirtschaftlichen Anforderungen.

Aufgaben

Unser Frontend basiert auf Flutter und Dart, unser Backend auf Python und FastAPI. Du musst keine Softwareentwickler:in sein und keinen produktiven Code schreiben. Du solltest jedoch neugierig sein und Lust darauf haben, gemeinsam mit unseren Entwicklern und modernen Entwicklungstools Repositories, Dokumentationen, API Schnittstellen und bestehende Implementierungen zu verstehen und zu untersuchen.

Mögliche Aufgaben sind

  • Bestehendes Produktverhalten und relevante technische Rahmenbedingungen untersuchen
  • Probleme strukturieren und wichtige Annahmen sowie Unsicherheiten identifizieren
  • Unterschiedliche Lösungsansätze entwickeln, vergleichen und bewerten
  • Ideen mit Schüler:innen prototypisch umsetzen und testen
  • Erkenntnisse in Interaktionsdesign, UI und konkrete Handlungsempfehlungen übersetzen
  • Erkenntnisse, Abwägungen und offene Fragen nachvollziehbar dokumentieren
  • Eng mit unserem CTO und den Engineers während der Umsetzung zusammenarbeiten
  • Bestehende Entscheidungen hinterfragen und bessere Lösungen vorantreiben, wenn sich eine sinnvollere Richtung ergibt
Qualifikation

Das bringst du mit

  • Erfahrung darin, ein Produkt oder eine Interaktionsaufgabe von der ersten Untersuchung bis zur Umsetzung eigenständig zu begleiten
  • Ein ausgeprägtes Gespür für Interaktions- und Produktdesign
  • Praktische Erfahrung mit Nutzerforschung und Usability Tests
  • Systemisches Denken und ein gutes Verständnis für User Flows, Zustände, Daten und Edge Cases
  • Technische Neugier und die Bereitschaft, komplexes Produktverhalten zu verstehen
  • Klare Argumentation und den Mut, Entscheidungen konstruktiv zu hinterfragen
  • Interesse daran, Entwickler- und KI-gestützte Tools zu nutzen, um Produktverhalten und technische Rahmenbedingungen zu untersuchen

Wir freuen uns über deine Bewerbung und / oder Projekt-Portfolio.

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for UX Designer:in - Werkstudium oder Pflichtpraktikum roles across Bloom Future's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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