Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Deine Rolle
Du weißt, wie der operative Alltag auf der Baustelle abläuft, kennst die typischen Hürden im Bauprozess und die wichtigsten Player der Branche?
Bei Capmo verbindest du dieses Wissen mit modernem B2B-Vertrieb: Du wirst Teil unseres Business Development Teams, identifizierst und qualifizierst potenzielle Kund:innen aus der Bauindustrie und lernst, wie Lead-Generierung in einem wachstumsstarken Tech-Unternehmen funktioniert.
Deine Aufgaben
- Identifikation und Recherche potenzieller Neukund:innen aus der Bau- und Immobilienbranche
- Erstansprache und Bedarfsermittlung über moderne Sales-Tools
- Pflege unseres CRM und Sicherstellung einer sauberen Pipeline
- Analyse von Markt- und Zielkundentrends in der Bauindustrie
- Erstellung von Reports zu Lead-Qualität und Konversion
Das bieten wir dir
- Become an AI pro! Werde Experte im B2B-Vertrieb, indem du täglich mit modernsten KI-Tools arbeitest und lernst, wie man AI erfolgreich in der Praxis einsetzt.
- Be bold! Wachse an ständig neuen Herausforderungen. Unsere offene Feedback- und Fehlerkultur unterstützt dich dabei.
- Build your future! Bei starker Performance hast du die Möglichkeit, nach deinem Praktikum in eine Vollzeitposition bei Capmo übernommen zu werden und deine Karriere langfristig mit uns weiter aufzubauen.
- Fit(ness), Food oder Mobility Budget? Mit EGYM Wellpass hast du unbegrenzte Check-Ins zu 90 Fitnessstudios und Schwimmbädern in München oder wähle einen Mittagszuschuss oder dein Mobilitätsbudget als Benefit.
- Remain flexible! Home Office ist möglich. Die Position ist jedoch nicht als dauerhaft vollständig remote ausgelegt.
- Meet the team! Freu dich auf Events, unser weekly Allhands und unsere Company Week
- #buildbetterplacestogether! Du hast die Möglichkeit, eine ganze Branche zu revolutionieren und die Art und Weise zu verändern, wie die buchstäbliche Zukunft gebaut wird.
Das bringst du mit
Das bringst du mit
- Immatrikulierte:r Student:in im Bau- oder Ingenieurwesen (z. B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Architektur)
- Erste Berührungspunkte mit der Baubranche – z. B. durch Praktikum, Werkstudentenstelle oder persönliches Interesse an Bauprojekten
- Interesse an Vertrieb, SaaS und Start-ups
- Mindestens 16 Stunden pro Woche und regelmäßige Präsenz in unserem Münchner Büro
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Erste Erfahrung mit AI-Tools wie Claude, Perplexity oder ChatGPT
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for Werkstudent Bauexperte für SaaS Software (m/w/d) roles across Capmo's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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