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🟢 Actively Hiring · Posted Today ⏳ Closes in 60 days US Corridor 🛡️ US Work Authorization 🏢 FULL_TIME

Medizin / Digital Health Werkstudent:in (m/w/d)

🏢 Cara Care • 📍 Germany • 🕒 Oct 8, 2026
Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-728BD406 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed
✓
Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned
✓
Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Germany
Tier-1 US Economic Zone
Est. Take-Home Pay
72% - 78% (After Federal/State Tax)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard
Direct corporate benchmark
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Position Overview & Specifications

📍 Remote oder Berlin | ⏱ 15-20 Stunden/Woche | Start: ab sofort | Dauer: mind. 6 Monate

Wir suchen ab sofort eine:n engagierte:n Werkstudent:in Medizin / Digital Health (m/w/d), der:die unser Clinical- und Research-Team bei der Entwicklung evidenzbasierter digitaler Gesundheitslösungen unterstützt.

Du arbeitest an der Schnittstelle von Medizin, Wissenschaft und Produktentwicklung und hilfst dabei, wissenschaftliche Erkenntnisse für digitale Anwendungen mit echtem Nutzen für Patient:innen aufzubereiten – insbesondere im Kontext chronischer Erkrankungen und verhaltensbezogener Gesundheitsversorgung.

🎯 Was du bei uns machen wirst:

  • Literatur- und Evidenzrecherchen in wissenschaftlichen Datenbanken, Leitlinien und weiteren verlässlichen Quellen
  • Sichtung, Zusammenfassung und Aufbereitung von Studien, Leitlinien und medizinischen Fachinformationen
  • Pflege, Prüfung und Formatierung von Literaturverzeichnissen sowie Unterstützung im Zitationsmanagement
  • Unterstützung bei medizinisch-wissenschaftlichen, patientenzentrierten und digitalen Versorgungskonzepten
  • Recherche zu medizinischen, versorgungsrelevanten und regulatorischen Fragestellungen im Bereich Digital Health
  • Mitarbeit bei Präsentationen, internen Dokumentationen, wissenschaftlichen Manuskripten und Forschungsprojekten
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Überarbeitung evidenzbasierter Inhalte für digitale Interventionen und Patient:innenkommunikation

Requirements

👤 Was du mitbringen solltest:

  • Du bist immatrikuliert und befindest dich mindestens im dritten Semester eines Studiengangs idealerweise in Humanmedizin, Gesundheitswissenschaften, Psychologie, Public Health, Ernährungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Du interessierst dich für evidenzbasierte Medizin, klinische Forschung und digitale Gesundheitsanwendungen
  • Du kannst wissenschaftliche Texte auf Deutsch und Englisch sicher lesen, verstehen, verfassen und prägnant zusammenfassen
  • Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig, besonders bei Quellen, Referenzen und formalen Anforderungen
  • Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau, Englisch sehr gut in Wort und Schrift
  • Du hast idealerweise erste Erfahrung mit PubMed, Google Scholar, Cochrane Library oder Zotero
  • Du hast Kenntnisse in Studienmethodik, Statistik, R oder Python

Benefits

💸 Faire Bezahlung
Du bekommst bei uns eine faire Vergütung, regelmäßige Gehaltschecks und natürlich die Technik, die du brauchst, um richtig gut arbeiten zu können.

🫶 Tolles Team
Dich erwartet ein lebendiges, interdisziplinäres Team sowie eine freundliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre - inklusive regelmäßiger Team-Events vor Ort.

👨‍💻 Remote-first
Du willst von zu Hause arbeiten? Kein Problem. Du willst ins Büro in Berlin? Auch super. Wir sind remote-first – du arbeitest da, wo es für dich am besten passt.

🏝️ 30 Tage frei
Erholung ist wichtig. Bei uns bekommst du 30 freie Tage im Jahr: 26 Urlaubstage und 4 extra Mental Health Days für deine Pause zwischendurch.

🦉 Flexible Arbeitszeiten
Egal ob du morgens direkt loslegen willst oder lieber später startest – du gestaltest deinen Tag so, wie es zu dir passt.

🏋️ Urban Sports Club (USC): Zugang zu zahlreichen Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten zu vergünstigten Konditionen

🧠 OpenUp: Zugang zu vielfältigen Angeboten rund um mentale Gesundheit und persönliches Wohlbefinden

🛍️ Corporate Benefits: Attraktive Rabatte und exklusive Angebote bei zahlreichen bekannten Marken und Anbietern

🚀 Du machst den Unterschied
Bei uns bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin. Deine Ideen zählen und du kannst wirklich etwas bewegen.

Über Cara Care

Cara Care ist ein digitales Gesundheitsunternehmen mit der Mission, ganzheitliche, wissenschaftlich fundierte Unterstützung für Menschen mit Magen-Darm-Beschwerden anzubieten. Über unsere Apps können Betroffene Symptomauslöser identifizieren, personalisierte Empfehlungen erhalten und auf digitale Therapieprogramme zugreifen für:

  • Reizdarmsyndrom (Cara Care für Reizdarm)
  • Sodbrennen (Cara Care für Reflux und Reizmagen)

Unser Reizdarm-Programm ist offiziell vom Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) als erstattungsfähige digitale Gesundheitsanwendung (DiGA) zugelassen.

Unterstützt von Bayer

Wir freuen uns, dass Cara Care kürzlich Teil der Bayer-Gruppe geworden ist. Dieser Schritt stärkt unsere Mission und ermöglicht es uns, unseren Impact noch weiter auszubauen. Mit Bayers globaler Expertise im Gesundheitswesen und unserem innovativen digitalen Ansatz sind wir bereit, die Versorgung im Bereich Verdauungsgesundheit neu zu definieren.

Arbeiten bei uns

Bei Cara Care arbeitest du mit einem Team aus Ärzt:innen, Forschenden, Entwickler:innen, Produkt- und People-Expert:innen, die leidenschaftlich daran arbeiten, das Leben der Menschen zu verbessern. Wir lassen uns von unseren Patient:innen inspirieren und werden vom realen Impact angetrieben. Wir arbeiten schnell, eng zusammen und verlieren dabei nie die Bedeutung von Wohlbefinden – sowohl für unsere Nutzer:innen als auch für uns selbst.

Vielfalt ist uns wichtig

Wir glauben, dass diverse Teams bessere Produkte entwickeln. Deshalb setzen wir uns dafür ein, ein inklusives Umfeld für alle zu schaffen – unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung.

Wir wissen, dass die Bewerbung für einen neuen Job ein großer Schritt ist, und wir schätzen deine Zeit und Mühe sehr. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Medizin / Digital Health Werkstudent:in (m/w/d) roles across Cara Care's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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