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🟢 Actively Hiring · Posted Today ⏳ Closes in 60 days US Corridor 🛡️ US Work Authorization 🏢 STUDENT

Werkstudent Sales Development (m/w/d)

🏢 Comdesk Gmbh • 📍 München • 🕒 Oct 8, 2026
Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-56BD3541 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed
✓
Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned
✓
Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
✓
Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
München
Tier-1 US Economic Zone
Est. Take-Home Pay
72% - 78% (After Federal/State Tax)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications


Wir suchen dich!

Wir suchen einen Werkstudenten Sales Development (m/w/d), der uns dabei unterstützt, noch mehr Unternehmen für bessere Kundenkommunikation zu begeistern.

Jeden Tag helfen wir Unternehmen dabei, ihre Kundenkommunikation einfacher, effizienter und besser zu gestalten. Damit noch mehr Unternehmen von unseren Lösungen profitieren können, möchten wir unseren Kundenstamm gezielt erweitern und neue Kontakte aufbauen.

Du hast Freude daran, dich in Unternehmen einzulesen, die richtigen Ansprechpartner zu identifizieren und den ersten Kontakt herzustellen? Du bist neugierig, kommunizierst gerne und lässt dich von einem Nein nicht aus der Ruhe bringen? Dann passt du zu uns.

Vorerfahrungen im Vertrieb sind dabei kein Muss. Viel wichtiger ist, dass du Interesse an Menschen, Unternehmen und guter Kommunikation mitbringst. Den Rest bringen wir dir bei.

Wir arbeiten hybrid, mit klaren Zuständigkeiten und engem Austausch im Team. Nach deiner Einarbeitung kannst du überwiegend remote arbeiten. Für Trainings, Feedbackgespräche, Teamtage oder andere wichtige Termine freuen wir uns, wenn du nach Absprache an einem unserer Standorte dabei bist.


Deine Aufgaben

  • Du recherchierst Unternehmen, die zu unseren Zielkunden passen.
  • Du identifizierst relevante Ansprechpartner und pflegst Informationen in unserem CRM.
  • Du unterstützt bei der Ansprache potenzieller Kunden per E-Mail, Telefon und LinkedIn.
  • Du führst erste Gespräche mit Interessenten und prüfst gemeinsam mit dem Team, ob ein passender Bedarf besteht.
  • Du vereinbarst qualifizierte Termine für unser Vertriebsteam.
  • Du dokumentierst Aktivitäten und Erkenntnisse sauber in unseren Systemen.
  • Du entwickelst gemeinsam mit uns Ansprachesequenzen weiter und testest, welche Ansätze gut funktionieren.
  • Du gibst Rückmeldungen aus Gesprächen und Recherchen an Vertrieb und Marketing weiter. 


Deine Rolle bei uns

  • Du bist kein Praktikant im Hintergrund, sondern Teil unseres Vertriebsteams.
  • Du lernst, wie moderne Neukundengewinnung im B2B-Umfeld funktioniert, übernimmst schrittweise mehr Verantwortung und arbeitest eng mit unseren Vertriebskollegen zusammen.
  • Wenn du langfristig im Vertrieb arbeiten möchtest, kannst du dich bei uns perspektivisch in Richtung Sales Development Representative oder Account Executive weiterentwickeln.


Dein Profil

Must-haves

  • Du bist an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben.
  • Du kommunizierst gerne mit anderen Menschen.
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich.
  • Du bist neugierig und arbeitest dich gerne in neue Themen ein.
  • Du hast keine Scheu davor, aktiv auf Menschen zuzugehen.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Nice-to-haves
  • Erste Erfahrungen im Kundenkontakt, Service, Vertrieb, Recruiting oder einer vergleichbaren Tätigkeit.
  • Interesse an Vertrieb, Software, Digitalisierung oder Kundenservice.
  • Erste Berührungspunkte mit LinkedIn, CRM-Systemen oder anderen digitalen Tools.
  • Interesse daran, langfristig Erfahrungen im B2B-Vertrieb zu sammeln.


Warum wir?

Die „Basics“: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten möglich, ein fester Feierabend, ein Budget für deine Weiterentwicklung, Team-Events, JobRad, Altersvorsorge und eine Spendit-Card sind einige der Angebote, die unsere comdesk´ler zu schätzen wissen
Arbeit mit Sinn: Mit deiner Arbeit hast du einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen. Unsere Lösungen sind immer einen Herzschlag voraus und setzen neue Standards im Kundenservice. So leistest du mit deiner Arbeit einen echten Mehrwert und trägst dazu bei, dass Service Hotlines ihrem Namen endlich wieder alle Ehre machen
Teamwork: Was wir an der comdesk besonders lieben? Unsere Kollegen (w/m/d)! Wir halten einander den Rücken frei, nehmen uns selbst nicht zu ernst und können uns immer aufeinander verlassen. Bei uns ist Team Work keine hohle Phrase!
Gemeinsam wachsen: Dein Wissen ist unser aller Gewinn. Deshalb spielen wir dir regelmäßig Updates auf, in Form von Konferenzen, Workshops, Kursen, Trainings, neuester Technik – was immer du brauchst, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln
Kein Lari-Fari: Was du tust, vergammelt nicht in einer Schublade, sondern kommt zum Einsatz. Auf unnötige Bürokratie und stundenlange Meetings haben wir keine Lust. Wir arbeiten fokussiert, hands-on und mit einem Blick fürs Wesentliche
 
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Werkstudent Sales Development (m/w/d) bei comdesk! Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei uns.


Ansprechpartner

Till Everling
HR-Manager
E-Mail: 

Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Werkstudent Sales Development (m/w/d) roles across Comdesk Gmbh's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
Notice a listing inaccuracy or expired link? Help maintain OppaJob's database integrity by reporting discrepancies directly to our desk.
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Staff Machine Learning & LLM Systems Engineer

📍 Seattle, WA
✓ US Work Authorized (0% State Tax) View Role →
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