Teamleiter Disposition Bahn (m/w/d)
Career Integrity & Compliance Audit Report
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Position Overview & Specifications
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Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 900 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung.
#Traumjob, #TeamChemion, #neueChancen
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Teamleiter Disposition (m/w/d)Wir suchen ab sofort einen Teamleiter Disposition (m/w/d) für den Bereich Bahnlogistik in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Dormagen.
Deine Aufgaben im Wesentlichen:
Überwachung der termingerechten tagesaktuellen Disposition der Zentralen Disposition für die Standorte Leverkusen, Dormagen, Uerdingen, sowie den Streckenverkehren
Ergreifen von Maßnahmen bei Planabweichungen (.,Trouble Shooting") im Tagesgeschäft unter Berücksichtigung betrieblicher, betriebswirtschaftlicher und vertraglicher Faktoren
Erstellung von Richtlinien und Handlungshilfen für die
Disposition insbesondere bei Regelleistungen und Abweichungen
Personaleinsatzplanung der Zentralen Disposition
Urlaubsplanung der Zentralen Disposition
Verantwortung für die KPI zur Bedientreue der Ladestellen sowie Restewagen
Verantwortung für die Ausbildung und Einweisung neuer sowie vorhandener Mitarbeiter
Abstimmung mit den Disponenten bei Bestellungen von Trassen
Mitwirkung bei Projekten zur weiteren Digitalisierung der Bahnlogistik
Verantwortlich für die Einhaltung der Gefahrgutvorschriften
Koordination von Maßnahmen bei Unfällen und außergewöhnlichen Ereignissen
Verantwortung und Führung der Disponenten
enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Teamleitern der anderen Standorte
Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition- und Logistik (m/w/d) oder vergleichbar
Berufserfahrung Disposition Eisenbahngüterverkehr wünschenswert
Führungserfahrung
Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz
Kenntnisse hinsichtlich relevanter Richtlinien (z.B. Richtlinie 408 - Fahrdienstvorschrift)
Grundkenntnisse Englisch
gute ZEDAS Kenntnisse
EDV-Kenntnisse (SAP, MS-Office)
Führerschein Klasse B wünschenswert
In dieser Position wünschen wir uns jemanden, der kundenorientiert agiert, über ein hohes Maß an Teamorientierung verfügt und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke besitzt.
Wir bieten:
Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).
Bist du interessiert?
Dann freuen wir uns über deine vollständige Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bei Rückfragen steht euch unser Personalreferent Recruiting Herr Beutel gerne zur Verfügung.
Tel. +49173 370 649 5
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, körperlichen Einschränkungen, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt.
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for Teamleiter Disposition Bahn (m/w/d) roles across CURRENTA GRUPPE's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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