Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Unsere Mission
dida ist eine der führenden Machine Learning Agenturen mit Aufträgen und Projekten in der Wissenschaft, der Industrie und dem öffentlichen Sektor. Unser Team, das überwiegend aus Machine Learning Scientists besteht, trägt zu neuen Erkenntnissen und Innovationen im Bereich Künstlicher Intelligenz bei.
Wir wollen zu einer bewussten Entwicklung und Integration von Machine Learning in allen Gesellschaftsbereichen beitragen.
Werde Teil unseres Public Sector Teams und unterstütze uns dabei, öffentliche KI-Digitalprojekte bei Ministerien, Krankenkassen oder Ämtern auf EU, Bundes- und Landesebene zu gewinnen und damit die Verwaltung der Zukunft mitzugestalten.
Du wirst:
Teil unseres Public-Sector Teams sein und vielfältige Aufgaben übernehmen, um ein junges und erfolgreiches Geschäftsfeld mit aufzubauen.
Neue Geschäftsfelder erkunden, indem du Innovationspotenziale an der Schnittstelle zwischen KI und dem öffentlichen Sektor (EU, Bund und Länder) identifizierst.
Im Kundenkontakt zu öffentlichen Bedarfsträgern, durch deine Vorbereitung von und Teilnahme an Terminen, unterstützen.
Und der technischste Teil (kein Muss): Bei der Gestaltung von KI-Projektkonzepten im Zusammenspiel mit unseren Machine Learning Scientists mitwirken.
Dein Profil
Du studierst in einem wirtschaftlichen oder technischen Studiengang und interessierst dich für Technik und ihre Anwendung.
Du denkst unternehmerisch und hast Lust darauf, Erfahrungen am Kunden zu machen: Chancen erkennen, auf Menschen zugehen, Angebote mitentwickeln.
Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und besitzt eine hohe Auffassungsgabe.
Kein Muss, aber ein Plus: Du hast erstes Verständnis für die Interessen wichtiger Stakeholder in der öffentlichen Verwaltung gesammelt, sei es aus Praktika, aus Werkstudierendenerfahrungen oder aus deinem Studium.
Kein Muss, aber ein Plus: du hast bereits unternehmerische Initiative gezeigt oder erste Berührungspunkte mit der Geschäftsentwicklung gehabt.
Wenn du in Berlin wohnst ist das ein Plus, du studierst mind. noch 3 Semester und möchtest mindestens 16 Stunden pro Woche arbeiten.
Dein Deutsch ist mindestens auf C1-Niveau; gleichzeitig kannst du dich mit Kolleg*innen im Unternehmen auf Englisch verständigen. Ohne mindestens C1 können wir deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen.
Warum du dich für uns entscheiden solltest?
Setze deine Motivation und dein Engagement in einer Umgebung ein, in der diese wertgeschätzt werden. Du kannst wertvolle Erfahrung im engen Zusammenspiel mit der Unternehmens- und Geschäftsfeldleitung erwarten.
Werde Teil eines hochqualifizierten Unternehmens, das innovative Lösungen für Industrie, Wissenschaft und den öffentlichen Sektor konzipiert und umsetzt.
Übernimm abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und strategische Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor.
Konzeptioniere spannende Projekte, wie das Identifizieren von illegalen Minen im Regenwald, das Erkennen von Objekten auf Schienen für die Deutsche Bahn, die Entwicklung einer semantischen Suche für das Wirtschaftsserviceportal des Landes Nordrhein-Westfalen, das den Bürgern den Zugang zu Dienstleistungen der öffentlichen Verwaltung ermöglicht, oder die KI-gestützte KI-Digitalisierung von Geschäftsvorgängen bei einer großen gesetzlichen Krankenkasse.
Genieße flexible, hybride Arbeitszeiten mit der Möglichkeit Remote oder in unserem Büro in Berlin Kreuzberg (U Kottbusser Tor) zu arbeiten.
Erhalte einen Kopfhörer deiner Wahl und eine Urban Sports-Mitgliedschaft.
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for Werkstudent*in Public Sector - KI Strategie & Innovation roles across Dida's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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