E-Commerce & Operations Manager (m/w/x)- Hybrid - Vollzeit
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Werde die Person, auf die sich das gesamte Team bei Tech-Themen verlässt
Hybrid • Vollzeit
Du bist jemand, der technische Systeme nicht nur versteht, sondern aktiv verbessert?
Du denkst in Lösungen, arbeitest strukturiert und fühlst dich an der Schnittstelle zwischen E-Commerce, Tech und Business zu Hause?
Dann ist diese Rolle genau für dich.
Bei Elegance-Hair suchen wir keinen klassischen Entwickler, sondern einen pragmatischen Builder, der Systeme stabil hält, Prozesse verbessert und Automatisierung sowie AI-Lösungen aktiv vorantreibt.
Du bist die zentrale technische Ansprechperson im Unternehmen und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung.
AufgabenDeine Rolle
Du verantwortest den stabilen Betrieb unserer gesamten E-Commerce- und Systemlandschaft und entwickelst diese aktiv weiter.
Im Kern kombinierst du:
- Tech Operations & Systembetrieb
- E-Commerce Weiterentwicklung
- AI & Automatisierung
- Prozessoptimierung über alle Abteilungen
- Steuerung externer Partner
- Technische Projektarbeit
Du stellst sicher, dass Systeme laufen, Prozesse effizient sind und Technik aktiv zum Wachstum beiträgt.
1. Shop & System Operations
- Betrieb und Weiterentwicklung unseres OXID eShops und angrenzender Systeme
- Monitoring, Fehleranalyse und schnelle Problemlösung
- Steuerung und Qualitätssicherung der Shop-Agentur (Briefings, QA, Abnahmen)
- Technische Weiterentwicklung gemeinsam mit externen Partnern
2. AI & Automatisierung
- Aufbau von Workflows mit n8n, AI-Tools und Integrationen
- Automatisierung von Prozessen über Teams hinweg (Marketing, Service, Lager)
- Einführung neuer Tools und Systeme zur Effizienzsteigerung
3. Interne Unterstützung & Projekte
- Technischer Ansprechpartner für alle Teams
- Unterstützung bei technischen Fragen und Tool-Nutzung
- Mitarbeit an strategischen Wachstums- und Skalierungsprojekten
Dein Arbeitsalltag
- 60–70 % planbare Themen (Ops, Projekte, Automatisierung)
- 30–40 % spontane Themen (Störungen, Prioritäten, Support)
Du arbeitest operativ UND strategisch – mit echter Verantwortung statt reiner Ticketbearbeitung.
Qualifikation- Starkes technisches Systemverständnis (E-Commerce Umgebung)
- Erfahrung mit Webtechnologien und digitalen Prozessen
- Hands-on-Erfahrung mit dem genannten Tech Stack
- Verständnis für Automatisierung und Prozessdenken
- Proaktiver Teamgeist
- Strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise
- Lösungsorientiert statt problemfokussiert
- Deutsch C2 & Englisch C1
Du musst kein klassischer Entwickler sein – wichtig ist, dass du Systeme verstehst und Lösungen umsetzt.
Wen wir suchen
- Tech Operations Allrounder
- E-Commerce/Web-Entwickler mit Business-Fokus
- Fachinformatiker oder vergleichbare Erfahrung
- Quereinsteiger mit starker Praxis
Level: Intermediate bis Senior
BenefitsWarum wir?
Great Place to Work® 2025/2026. Vertrauen, Transparenz und echtes Teamgefühl – auch im Alltag.
Flexibles Arbeiten. Hybridlösung mit zwei Tagen pro Woche im Homeoffice.
Direkter Impact. Deine Entscheidungen beeinflussen unmittelbar Wachstum und Performance des Unternehmens.
Tech Stack: OXID, PHP, JavaScript, HTML, CSS, MySQL, Docker, n8n, Airtable, AI Tools (z. B. Claude), Google Cloud, Windows Server
Weiterentwicklung. Wir investieren bewusst in dein Wachstum – wenn du das Mindset und erste Erfahrung in einem der relevanten Bereiche mitbringst.
Starkes Fundament.
- Siebenstelliger Umsatz
- Profitabel
- +50 % Wachstum p. a.
- Internationalisierung in Planung
Attraktive Benefits.
- 28 Tage Urlaub
- 50 % Mitarbeiterrabatt
- Teamtrips & Events
- KI-gestützte Prozesse
Unsere Werte:
Growth & Impact · Freedom & Ownership · Connection & Trust · Responsibility & Sustainability
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Werde die technische Schlüsselperson hinter unserem nächsten Wachstumsschritt bei Elegance-Hair.
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for E-Commerce & Operations Manager (m/w/x)- Hybrid - Vollzeit roles across Elegance-Hair GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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