Produktentwickler:in (w/m/d)
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Das sind deine Aufgaben
- Du analysierst Marktchancen, beobachtest Branchentrends und Kundenbedürfnisse und entwickelst daraus innovative Produktideen für unsere Baby-Schlafprodukte und Bekleidung.
- Du begleitest den gesamten Produktentwicklungsprozess von der ersten Idee bis zur Serienreife, erstellst technische Produktkonzepte, optimierst Schnitte und Maßtabellen und entwickelst Lösungen für eine hochwertige, langlebige und produktsichere Verarbeitung.
- Du koordinierst die Entwicklung und Bemusterung neuer Produkte, bewertest Prototypen und leitest daraus Optimierungen hinsichtlich Funktion, Qualität, Passform und Nutzererlebnis ab.
- Du arbeitest eng mit internationalen Lieferanten zusammen, stimmst technische Anforderungen ab und begleitest die Umsetzung neuer Produktkonzepte bis zur Produktionsreife.
- Du stellst sicher, dass unsere Produkte höchste Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen erfüllen, entwickelst Prüfkonzepte und begleitest interne sowie externe Qualitäts- und Sicherheitsprüfungen.
- Du analysierst gesetzliche und normative Anforderungen, bewertest neue Produktideen hinsichtlich Produktsicherheit und Nachhaltigkeit und leitest daraus konkrete Entwicklungsanforderungen ab.
- Du koordinierst relevante Zertifizierungen und Nachweise, insbesondere GOTS, OEKO-TEX® und weitere produktspezifische Standards.
- Du analysierst Kundenfeedback, Retourengründe und Reklamationen und nutzt die gewonnenen Erkenntnisse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte.
- Du arbeitest eng mit den Bereichen Produktmanagement, Einkauf, Qualitätssicherung und Supply Chain zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss entlang des gesamten Entwicklungsprozesses.
Das bringst du mit
- ein Studium im Bereich Textil-/Bekleidungstechnik, Produktentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung
- mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in der Produktentwicklung, Textiltechnik oder im Qualitätsmanagement von Textilprodukten
- ein gutes Gespür für Produktdetails, Materialien, Verarbeitungstechniken und Kundenbedürfnisse
- Kenntnisse relevanter gesetzlicher und normativer Anforderungen sowie idealerweise Erfahrung mit Produktsicherheit und Zertifizierungen
- sicheren Umgang mit den gängigen Designprogrammen (Illustrator, Photoshop) sowie MS Office
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- einen bahnbrechenden Spirit, Kreativität, Eigeninitiative und Freude daran, Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln
Das gibt es bei uns
- flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- regelmäßige Teamevents und Mitarbeiter- und Family & Friends-Rabatte
- eine individuelle Förderung deiner persönlichen Entwicklung
- die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen, viel zu Gestalten und zu lernen und mit uns gemeinsam zu wachsen
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for Produktentwickler:in (w/m/d) roles across emma & noah GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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