Entwicklungsingenieur (m/w/d) Biosensorik & Mikrosystemtechnik
Career Integrity & Compliance Audit Report
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Position Overview & Specifications
Als Entwicklungsingenieur (m/w/d) Biosensorik & Mikrosystemtechnik spielst du eine zentrale Rolle in unserem Team am Standort Mannheim. Mit deinem Fachwissen entwickelst du innovative Technologien im Bereich Biosensorik und Mikrosystemtechnik für moderne medizintechnische Anwendungen.
Komm in unser Team Product Solutions und arbeite mit uns an der Medizintechnik der Zukunft!
Aufgaben- Entwicklung und Optimierung von Biosensoren für medizintechnische Anwendungen
- Konzeption, Design und Herstellung mikrofluidischer Systeme
- Planung, Durchführung und Auswertung von Entwicklungs- und Versuchsreihen im Bereich Elektrochemie und Mikrosystemtechnik
- Analyse, Auswertung und Interpretation komplexer Mess- und Versuchsdaten mit MATLAB, JMP oder vergleichbaren Tools
- Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams bei der Entwicklung neuer Technologien und Produkte von der Konzeptphase bis zum Prototypen
- Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in Mikrosystemtechnik, Bio(-chemie) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Forschung und Entwicklung (R&D), idealerweise in den Bereichen Medizintechnik, Diagnostik oder Sensorentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Biosensorik, Elektrochemie und Mikrofluidik
- Erfahrung in der CAD-Konstruktion sowie in der Auswertung großer Datenmengen mit MATLAB, JMP oder vergleichbaren Programmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Unsere Benefits
Flexible Arbeitszeiten: Du kannst dir deine Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit frei einteilen.
Hybrides Arbeiten: Wir bieten dir einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und geben dir zusätzlich die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.
Einstieg mit Onboarding Programm: Ein persönlicher Pate begleitet dich beim Einstieg und unterstützt dich dabei, schnell bei EXCO anzukommen.
Familienfreundliches Unternehmen: Wir unterstützen dich und deine Familie unter anderem mit Kindergartenbezuschussung und zusätzlichen Leistungen für Kinderkranktage.
Attraktive Vergütungsmodelle: Neben einem attraktiven Jahresgehalt profitierst du von zusätzlichen Urlaubstagen, Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen sowie einem fairen Ausgleich von Überstunden.
Individuelle Weiterentwicklung: Wir investieren in deine fachliche und persönliche Entwicklung mit individuell abgestimmten Schulungen und Weiterbildungen.
Firmenevents: Freue dich auf regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsame Aktivitäten mit deinen Kolleginnen und Kollegen.
Bike-Leasing-Angebote: Nutze attraktive Leasingangebote für Fahrräder und E-Bikes – auch zur privaten Nutzung.
Mitarbeitervorteile und betriebliche Sozialleistungen: Profitiere von betrieblicher Altersvorsorge, Unfallversicherung, Corporate Benefits, Gesundheitsangeboten sowie Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern.
Warum du bei EXCO starten solltest
EXCO ist ein inhabergeführter technischer Dienstleister für Entwicklung und Qualitätssicherung mit einer mittlerweile 30-jährigen Erfolgs- und Wachstumsgeschichte. Mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 8 Standorten realisieren wir innovative Projekte für unsere global agierenden Kunden aus den Branchen Medizintechnik, Pharma, Biotechnologie und Chemie. Wir bieten unseren Mitarbeitenden langfristige Berufsperspektiven und die Möglichkeit, gemeinsam mit uns in einer krisensicheren Branche zu wachsen.
Weitere Informationen über EXCO als Arbeitgeber und deinen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite.
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide
Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:
Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.
Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.
Candidate Preparation Blueprint: Engineering
Based on transatlantic hiring benchmarks for Entwicklungsingenieur (m/w/d) Biosensorik & Mikrosystemtechnik roles across EXCO GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Engineering.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked £43,946 - £58,022 bracket, including retirement vesting and health parity.
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