Werkstudent Software-Testing (m/w/d)
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
functionHR ist ein Spin-Off der LMU München. Wir entwickeln eine innovative und preisgekrönte Softwarelösung für Mitarbeiterbefragungen und People Analytics. Damit begleiten wir Unternehmen auf ihrem Weg zum datengestützten Personalmanagement. Durch die Verbindung von Statistik, Machine Learning und künstlicher Intelligenz mit innovativen Web-Anwendungen revolutionieren wir die Art und Weise, wie HR-Entscheidungen in Unternehmen getroffen werden. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen verschiedener Branchen und Größen.
AufgabenUnterstützung im Software-Testing
- Du erstellst Testpläne und wirst Experte für unsere Software-Applikationen.
- Du führst manuelle Tests neuer Features durch, dokumentierst Fehler und erstellst Bug-Tickets.
- Du unterstützt bei Release- und Regressionstests und hilfst so, unsere Software stabiler zu machen.
Unterstützung im Schreiben von E2E-Tests und Test-Automatisierung
- Du identifizierst Testfälle, die sich für eine Automatisierung eignen.
- Mit Unterstützung unserer Entwickler erstellst und pflegst Du E2E-Tests mit Playwright.
- Du analysierst Testergebnisse und hilfst dabei, die Testabdeckung kontinuierlich zu verbessern.
Weiterentwicklung des Produktes
- Du identifizierst Optimierungspotential in der Usability unserer Software
- Du stehst im engen Austausch mit dem Product Owner, Customer Success Managern und der Entwicklung
- Studiengang im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang oder eine entsprechende Berufsausbildung (immatrikuliert)
- Grundlegende Programmierkenntnisse sind ein Muss
- Erste Erfahrungen mit JavaScript/TypeScript oder Testautomatisierung sind von Vorteil
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
- Eigenständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail
- Motivation und Neugierde für neue Themengebiete
- Erfahrenes, motiviertes und eingespieltes Team von Entwicklern und Data Scientists
- Große Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Arbeitsort – 100% Remote möglich (Dt. Wohnsitz nötig)
- EGYM Wellpass mit geringem Eigenanteil
- Spannende Einblicke in international tätige Unternehmen aller Größen und die Möglichkeit echte Wirkung auf Entscheidungsprozesse bei Kunden zu erzielen
- Flache Hierarchien und viel Entscheidungsfreiheit
- Modernes Toolset – GitLab, Figma & Co. für effiziente Zusammenarbeit
- Moderne Hardwareausstattung
- Regelmäßige Team-Events – auch remote bleiben wir connected
Bitte schreibe uns in ein, zwei Sätzen deine Motivation, bei functionHR zu arbeiten.
Gebe uns bitte deinen möglichen Starttermin sowie deine Gehaltswünsche (Stundenlohn) an.
Bitte beachte, dass ein Wohnsitz in Deutschland (deutsche Meldeadresse) zwingend erforderlich ist.
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for Werkstudent Software-Testing (m/w/d) roles across functionHR GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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