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🟢 Actively Hiring · Posted Today ⏳ Closes in 60 days US Corridor 🛡️ US Work Authorization 🏢 SIDE

Content Creator Social Media - Minijob, ca. 10 Std./Woche

Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-92DCA7EB ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed
✓
Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned
✓
Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
✓
Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Delmenhorst
Tier-1 US Economic Zone
Est. Take-Home Pay
72% - 78% (After Federal/State Tax)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications

Wein, Pasta, Kamera läuft.

Wir sind Vinolisa - der Onlineshop für italienischen Genuss. Bei
uns findest Du über 300 italienische Weine und Spirituosen und eine
feine Auswahl italienischer Feinkost. Dahinter steht ein humorvoller,
italienischer Familienbetrieb mit starkem Zusammenhalt.

Was uns fehlt: jemand, der das auf Instagram
& Co. sichtbar macht - hinter der Kamera und im Schnitt. Vor der
Kamera steht vor allem unser Inhaber; Du machst daraus die Videos.
Deshalb suchen wir Dich als Content Creator auf Minijob-Basis -
überwiegend von zuhause, mit 1–2 Drehtagen pro Monat bei uns in
Delmenhorst.

Schau Dich gern vorher um: @vinolisa auf Instagram,
Facebook, Youtube und TikTok. Unsere Kanäle sind noch klein, genau deshalb
suchen wir Dich: Hier prägst Du wirklich etwas, statt den fertigen Feed
eines großen Accounts zu verwalten.

Aufgaben
  • Du drehst kurze Videos (Reels/Shorts) rund um Wein, Pasta, Antipasti und italienische Genusskultur an 1–2 Drehtagen pro Monat bei uns vor Ort. Vor der Kamera steht dabei vor allem unser Inhaber, Du führst Regie: Bildideen, Kamera, Ton und Anleitung
  • Du schneidest die Videos selbst (Premiere Pro, CapCut oder womit Du am liebsten arbeitest) - von zuhause, wann es Dir passt
  • Du planst und veröffentlichst 2–3 Posts pro Woche und hältst unseren Feed lebendig
  • Du beantwortest Kommentare und Nachrichten - freundlich, persönlich, mit Genuss-Faktor
  • Ab und zu baust Du eine einfache Grafik
  • Ideen entwickeln wir gemeinsam: Wir haben einen großen Themen- und Skript-Fundus als Startpunkt, Du bringst Dein Gespür für Trends und Formate ein
Qualifikation
  • Du erstellst selbst Content: eigener Instagram-/TikTok-Account oder Beispiel-Videos, die Du uns zeigen kannst (das ist uns wichtiger als jeder Lebenslauf)
  • Du kannst mit dem Smartphone filmen und schneiden. Hook, Untertitel, Schnitt sind für Dich keine Fremdwörter
  • Du schreibst sicheres, sympathisches Deutsch (Du vertrittst uns in Kommentaren und DMs)
  • Du bist Genussmensch: Essen und Wein interessieren Dich (mindestens 18 Jahre - wir machen Werbung für Wein)
  • Du wohnst in der Umgebung von Delmenhorst / Bremen / Oldenburg und kommst für Drehtage gut zu uns
  • Du arbeitest selbstständig und zuverlässig - wir geben Dir Freiheit, kein Mikromanagement

Schön, aber kein Muss:

  • Erfahrung mit Photoshop, Meta Business Suite oder Planungstools wie Buffer
  • Du stehst auch selbst gern mal vor der Kamera - kein Muss, die Hauptperson in den Videos ist unser Inhaber
  • Italien-Liebe oder Italienisch-Kenntnisse
Benefits
  • Flexible Zeiteinteilung: Nur die Drehtage sind Termine, alles andere machst Du, wann Du willst
  • Kreative Freiheit und flache Hierarchien: direkter Draht zum Inhaber, keine Freigabe-Schleifen
  • Regelmäßige Weinverkostungen - Du sollst wissen, worüber Du Content machst
  • Mitarbeiterrabatt auf Wein und Feinkost
  • Kostenloser italienischer Barista-Kaffee bei uns vor Ort
  • Ein öffentliches Portfolio mit einer echten Marke: Deine Videos kannst Du überall vorzeigen

Schick uns einfach:

  1. Den Link zu Deinem Account oder 2–3 Beispiel-Videos von Dir
  2. 2–3 Sätze: Wer bist Du und warum hast Du Lust auf Wein & Feinkost?

Optional, aber gern gesehen: ein Satz dazu, was Du an unserem Feed @vinolisa als Erstes anders machen würdest.

Wenn es passt, melden wir uns für ein kurzes Kennenlernen

Beginn: ab sofort oder nach Absprache

Die Bewerbung gilt für den Onlineshop Vinolisa, nicht zu verwechseln mit der GES Sorrentino GmbH & Co. KG.

Grüße

Benjamin Oelsner

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Content Creator Social Media - Minijob, ca. 10 Std./Woche roles across GES Sorrentino GmbH & Co. KG's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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