Werkstudent (m/w/d) Projektmanagement – Glasfaserausbau
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
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Position Overview & Specifications
Das sind Deine Aufgaben
Gemeinsam bringen wir Deutschland ins digitale Zeitalter. Als GlasfaserPlus bauen wir die digitale Infrastruktur von morgen und treiben den Glasfaserausbau in Deutschland voran. Dafür suchen wir Dich als Werkstudenten (m/w/d) im Projektmanagement Rollout.
Deine Aufgaben
- Übernahme und eigenständige Bearbeitung kleineren Internen Projekte zur Verbesserung des Rolloutprozesses in Zusammenarbeit verschiedenster Abteilung wie: IT, Finance, Technik und Commercial
- Unterstützung bei Systemanpassungen und Begleitung der damit verbundenen Prozesse
- Nachverfolgung von Meilensteinen, Aufgaben und Projektfortschritten und frühzeitiges Aufzeigen von Abweichungen
- Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen
- Erstellung und Pflege von PowerPoint-Präsentationen für Projekttermine und Management-Updates
- Unterstützung bei der Steuerung und Koordination externer Partner und Dienstleister
- Begleitung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen – von der Beauftragung bis zur Umsetzung
- Mitarbeit bei der Optimierung von Abläufen und Strukturen im Projektmanagement
Das bringst Du in unser Team ein
- laufendes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement, Technik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Interesse an Projektmanagement und technischen Rollout-Prozessen
- Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Spaß daran, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und den Überblick über mehrere Aufgaben zu behalten
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
- Teamgeist, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Denkweise
Das bieten wir Dir
- spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
- ein nettes und kollegiales Team, die dir im Onboarding und darüber hinaus jederzeit zur Seite stehen
- Home Office Tage sind bei uns Standard und sollte mal mehr Home Office nötig sein, finden wir auch hier unbürokratische Lösungen
- ein Loftbüro mit Tischtennis-Platte, gesunden Snacks und immer gut gefülltem Getränkekühlschrank
- ein attraktives Gehalt, plus weitere Benefits
- ausreichend Urlaub - plus Heiligabend und Silvester frei
- Mitarbeiterevents: Segeln, Kochen, Escape Room u.v.m.
- wir leben von unseren Kollegen*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht)
Kontakt
Interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Ansprechpartner bei uns ist Mathias (Recruiting).
Und solltest Du darüber hinaus noch Fragen haben, sende uns gerne eine E-Mail:
Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for Werkstudent (m/w/d) Projektmanagement – Glasfaserausbau roles across GlasfaserPlus GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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