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Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d)

Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-30E2E5BF ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed
✓
Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned
✓
Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
✓
Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Bensheim
Tier-1 US Economic Zone
Est. Take-Home Pay
72% - 78% (After Federal/State Tax)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications

Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d)

Ausbildungsplatz in Bensheim

Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern von Anfang an mitarbeiten und Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns richtig.

Die industrypart GmbH ist auf die Reparatur und den Vertrieb von industrieller Elektronik, Servo- und Spindelantrieben sowie Servomotoren spezialisiert. Unsere Kunden sind Maschinenbauunternehmen und Industriebetriebe aus Deutschland und vielen weiteren Ländern.

Aufgaben

Während deiner Ausbildung lernst du die verschiedenen kaufmännischen Abläufe eines international tätigen Unternehmens kennen. Du arbeitest direkt in unserem Team mit und erhältst einen umfassenden Einblick in Vertrieb, Einkauf, Auftragsbearbeitung und Kundenbetreuung.

Deine Aufgaben während der Ausbildung

  • Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
  • Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Kunden
  • Terminüberwachung und Abstimmung mit Kunden und Lieferanten
  • Bestellung von Waren und Ersatzteilen
  • Erstellung und Prüfung von Rechnungen und Lieferunterlagen
  • Pflege von Kunden-, Artikel- und Auftragsdaten
  • Unterstützung bei vertrieblichen und organisatorischen Aufgaben
  • Zusammenarbeit mit unserer Technik, Werkstatt und Logistik

Bei uns lernst du nicht nur die Theorie, sondern arbeitest von Anfang an an echten Vorgängen mit. Dabei wirst du von erfahrenen und hilfsbereiten Kollegen unterstützt. Ein qualifizierter Ausbilder begleitet dich während deiner gesamten Ausbildungszeit und steht dir bei Fragen jederzeit zur Seite.

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Einen guten mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur
  • Interesse an kaufmännischen Abläufen und technischen Produkten
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Eigeninitiative und die Bereitschaft, Neues zu lernen
  • Eine offene und freundliche Kommunikation
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse in MS Office sind von Vorteil
  • Englischkenntnisse sind willkommen, aber keine Voraussetzung
Benefits

Das bieten wir dir

  • Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung
  • Mitarbeit im Tagesgeschäft vom ersten Tag an
  • Persönliche Betreuung durch einen qualifizierten Ausbilder
  • Ein hilfsbereites Team und kurze Entscheidungswege
  • Einblicke in ein technisch anspruchsvolles und internationales Geschäft
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss

Du möchtest deine berufliche Zukunft gemeinsam mit uns starten?

Dann sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und deinen letzten Schulzeugnissen per E-Mail

industrypart GmbH
Robert-Bosch-Straße 33 A
64625 Bensheim

Telefon: +49 6251 98884 36

Ansprechpartner:
Viktor Siebert
Geschäftsleitung

Art der Stelle: Berufsausbildung
Arbeitsort: Bensheim, vor Ort
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
Ausbildungsbeginn: ab Sofort

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d) roles across industrypart GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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✓ US Work Authorized (0% State Tax) View Role →
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Location: Bensheim
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