Verified Transatlantic Corridor:
United States | United Kingdom
OP
OppaJob US & UK Career Gateway
🟢 Actively Hiring · Posted 1d ago ⏳ Closes in 59 days US Corridor 🛡️ US Work Authorization 🏢 EXPERIENCED

Consultant Public Sector (all genders)

🏢 Init Ag • 📍 Köln • 🕒 Oct 8, 2026
Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-742BD1A5 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed
✓
Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned
✓
Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Köln
Tier-1 US Economic Zone
Est. Take-Home Pay
72% - 78% (After Federal/State Tax)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Gestalte die Digitalisierung des Public Sector von morgen!
Du willst nicht nur zuschauen, wie sich die deutsche Verwaltung modernisiert – sondern dein ganzes Know-how bei der Digitalisierung von Verwaltungsleistungen einsetzen? Sei es bei der Mitwirkung, bei der Umsetzung anspruchsvoller OZG-Verwaltungsleistungen nach dem Einer-für-Alle-Prinzip oder der Abschaffung aufwändiger Nachweispflichten für Bürger:innen und Unternehmen durch konsequente Umsetzung des Once Only-Prinzips durch die Registermodernisierung. Sei dabei als Consultant Public Sector (all genders) und das aus Köln heraus mit der Option auf Homeoffice!


Das gibt es zu tun

  • Du bist Teil der Consulting-Unit und verantwortlich für gestaltest (IT-)Beratungsprojekte mit
  • Du begleitest unsere Kunden aus dem Public Sector in Projekten zur Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben  
  • Du unterstützt in der Gestaltung von Strategien, Organisationen und Prozessen von Behörden der Bundes-, Landes- und Kommunalebene 
  • Du erarbeitest gemeinsam im Projektteam die Anforderungen des Kunden und entwirfst innovative Lösungsstrategien und -konzepte
  • Du bildest dich kontinuierlich fort durch Fortbildungen und teaminternen Wissenstransfer


Das bringst du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Politikwissenschaft, Verwaltungswissenschaft, Verwaltungsinformatik, Rechtswissenschaft oder Wirtschaftsinformatik – oder einen anderen Hintergrund, der dich für das Tätigkeitsfeld qualifiziert. Auf bestimmte Studienrichtungen legen wir uns dabei bewusst nicht fest
  • Erste Praxis in der Beratung oder im IT-Projektmanagement – besonders freuen wir uns über Berührungspunkte mit der öffentlichen Verwaltung
  • Ein gutes Verständnis für Projektplanung und -steuerung; PMFlex kennst du idealerweise bereits oder möchtest dich schnell darin einarbeiten
  • Freude daran, die Einführung neuer IT-Lösungen von der Vorbereitung über Pilotierung und Tests bis zum erfolgreichen Go-live zu begleiten
  • Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür dafür, unterschiedliche Nutzer und Stakeholder bei Veränderungen mitzunehmen – ob in Workshops, Informationsveranstaltungen, Sprechstunden oder Schulungen
  • Die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten und in Leitfäden, Handbüchern oder Unterlagen für die Gremienbeteiligung auf den Punkt zu bringen
  • Technisches Verständnis und Interesse an den Themen, die eine Systemeinführung mit sich bringt – von Konfiguration und Schnittstellen über Datenmigration und Customizing bis hin zu fachlichen und technischen Tests
  • Ein Blick dafür, was nach dem Go-live wichtig ist: Du denkst Support, Hypercare, Nutzerfeedback und den Übergang in stabile Betriebsstrukturen mit
  • Interesse an Verwaltungsdigitalisierung und daran, wie moderne IT-Services in öffentlichen Organisationen erfolgreich eingeführt und verankert werden
  • Kenntnisse rund um OZG, EfA, FIM, Datenschutz oder IT-Service Management sind ein Plus – wichtiger ist uns aber, dass du Lust hast, dich in diese Themen einzuarbeiten


Das bieten wir dir

  • Because we care: Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
  • Work with us: Wir arbeiten deutschlandweit mobil zusammen - full-time oder im Teilzeitmodell deiner Wahl. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest.
  • Learn with us: In unserer ]init[ Akademie und mit zahlreichen Trainings im Jahr machen wir dich fit für deine Ziele & Herausforderungen. Eigne dir regelmäßig neue Kompetenzen an und wachse über dich hinaus, denn wir wollen, dass du gerne bei uns bist und dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
  • Grow with us: Lerne unsere Learning Lunches & Nutshells kennen, die dir neben deinem Einsatz in Projekten einen abteilungsübergreifenden Austausch ermöglichen. In unseren Teams unterstützen wir uns gegenseitig dabei, mutig zu denken, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
  • Ride with us: Du bleibst gerne in Bewegung? Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits kontinuierlich weiter - für dich und für mehr nachhaltige Mobilität in urbanen Räumen.
  • Start with us: Dein Einstieg ist vom ersten Moment an organisiert! Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei ]init[ richtig gut an. Eine enge Begleitung durch Patenschaften & Vernetzungsangebote gehören bei uns zu einem gelungenen Start dazu.


Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
 Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
  
Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Anne Kroll

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Consultant Public Sector (all genders) roles across Init Ag's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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Staff Machine Learning & LLM Systems Engineer

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