Verified Transatlantic Corridor:
United States | United Kingdom
OP
OppaJob US & UK Career Gateway
🟢 Actively Hiring · Posted Today ⏳ Closes in 60 days US Corridor 🛡️ US Work Authorization 🏢 BERUFSERFAHREN

Technical Support Specialist (m/w/d)

Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-A9E16528 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed
✓
Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned
✓
Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
✓
Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Hamburg
Tier-1 US Economic Zone
Est. Take-Home Pay
72% - 78% (After Federal/State Tax)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

Open Calculator →
Partner Career Resources • Adsterra Native Ad
Sponsored

Position Overview & Specifications

Das sind wir

Seit 2000 macht die den Versand für Unternehmen einfacher, transparenter und effizienter. Mit unseren Plattformen und können Unternehmen ihren täglichen Versand schnell vergleichen und direkt buchen. Dabei bündeln wir zahlreiche Versanddienstleister auf unseren Plattformen und kombinieren moderne Technologie mit persönlichem Service.

An mehreren Standorten in Europa arbeiten unsere Teams täglich daran, Versandprozesse nachhaltig zu vereinfachen. Wir setzen auf offene Zusammenarbeit sowie kurze Entscheidungswege und suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und aktiv mitgestalten möchten.

Deine Rolle

Als Teil unseres Market Support Teams für LMS Next/ParcelParcel bist du gemeinsam mit einem Product Owner und einem Business Analyst für den reibungslosen täglichen Betrieb der Plattform in allen aktiven Märkten (NL, BE, DE, ES und künftig FR) verantwortlich – von der technischen Fehleranalyse bis hin zu kundenbezogenen Fragestellungen. Dabei erwartet dich ein dynamisches, pragmatisches Arbeitsumfeld, in dem du operativ mit anpackst, mit direkten Eskalationswegen zu Tech, wenn erforderlich.

Deine Aufgaben
  • Du bist die erste Anlaufstelle für eingehende operative und technische Support-Anfragen und übernimmst deren Erstprüfung, bevor eine Eskalation an Product/Tech erfolgt.
  • Du analysierst und diagnostizierst technische Probleme eigenständig, z. B. bei Payment-Integrationen, Frontend-Darstellungen oder Carrier-spezifischen Themen, und entscheidest, ob eine direkte Lösung möglich oder die Weitergabe an Tech erforderlich ist.
  • Du bist zentraler Ansprechpartner für operative und funktionale Fragen zu LMS Next/ParcelParcel für interne Stakeholder aus Customer Service, Sales und Invoicing.
  • Du untersuchst die Ursachen wiederkehrender Bugs und dokumentierst deine Erkenntnisse.
Das bringst du mit
  • Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis von Webanwendungen, APIs und Drittanbieter-Integrationen (z. B. Payment Provider, Carrier APIs sowie Frontend und Backend), um Fehler technisch lokalisieren zu können – Programmierkenntnisse zur Behebung sind nicht erforderlich.
  • Du kannst Daten zur eigenständigen Fehleranalyse sicher auswerten, z. B. über Metabase, Datenbankabfragen oder Logs, anstatt dich ausschließlich auf die Einschätzung anderer zu verlassen.
  • Du bringst Erfahrung im Technical Support oder als Technical Business Analyst mit, idealerweise im E-Commerce, in der Logistik oder in einem SaaS-/Plattform Umfeld.
  • Du verfügst über fließende Englischkenntnisse sowie über sehr gute Deutsch- und/oder Niederländischkenntnisse.
  • Du arbeitest selbstorganisiert und kannst einen wechselnden, schwer vorhersehbaren täglichen Eingang an Anfragen eigenständig einordnen und priorisieren.
  • Du bist kommunikationsstark und kannst technische Zusammenhänge verständlich an interne Stakeholder aus nicht-technischen Bereichen vermitteln.
  • Du arbeitest gründlich und detailorientiert und bringst die nötige Geduld für eine sorgfältige Fehleranalyse mit, anstatt dich auf schnelle Lösungen zu beschränken.
  • Du behältst auch unter Druck einen kühlen Kopf und fühlst dich in einem operativen Umfeld wohl, in dem kurzfristig auf Probleme reagiert werden muss.
Warum ITA Logistics Group?

Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen ausdrücklich willkommen sind und Feedback nicht nur erlaubt, sondern erwünscht ist. Wir hinterfragen Bestehendes, arbeiten agil und entwickeln uns kontinuierlich weiter. Dazu gehört für uns auch der Einsatz moderner digitaler Tools und KI-Anwendungen, die deinen Arbeitsalltag sinnvoll unterstützen und Prozesse effizienter machen.

Deine Vorteile

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
  • Zeiterfassung & Überstundenausgleich
  • Deutschlandticket oder Parkplatz-Zuschuss
  • SpenditCard mit monatlich 50 € Guthaben
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits Program
  • Workation-Möglichkeit
  • Beratung & Unterstützung durch das Fürstenberg Institut

Dein Start

Ein strukturierter Onboarding-Prozess sorgt dafür, dass du dich von Anfang an gut zurecht findest. Du lernst Schritt für Schritt unsere Teams, Prozesse und Plattformen kennen und kannst dich schnell in deine neue Rolle einbringen.

Mehr Informationen findest du auf unserer

Werde Teil der ITA Crew

Klingt gut? Dann freut sich Nora Zinnecker auf deine Bewerbung (Lebenslauf reicht uns) inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Startdatum.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Religion.

Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mehr Informationen findest du unter.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Technical Support Specialist (m/w/d) roles across ITA Consulting GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
Notice a listing inaccuracy or expired link? Help maintain OppaJob's database integrity by reporting discrepancies directly to our desk.
International Career Advisory • Verified Partner Network
Sponsored

Explore Related Opportunities (Germany)

Other high-paying verified positions matching your industry profile.

View All US Jobs →
Stripe Infrastructure US $165,000 - $215,000

Senior Full Stack Cloud Architect (AI Platform)

📍 New York, NY
✓ H-1B / E-Verify Eligible View Role →
Texas Medical Center Alliance $92,000 - $120,000

Critical Care & ICU Registered Nurse (RN)

📍 Houston, TX
✓ RN License / Compact State Eligible View Role →
SunValley Grid Systems $140,000 - $175,000

Renewable Power Systems & Grid Engineer

📍 San Jose, CA
✓ US Work Authorization View Role →
Apex Global Logistics US $170,000 - $210,000

Director of Corporate Operations & Strategy

📍 Chicago, IL
✓ US Authorized View Role →
Beacon Hill Financial Technologies $155,000 - $195,000

Lead Quantitative Risk Analyst

📍 Boston, MA
✓ E-Verify & H-1B Cap Exempt Eligible View Role →
Pacific Northwest AI Research $180,000 - $240,000

Staff Machine Learning & LLM Systems Engineer

📍 Seattle, WA
✓ US Work Authorized (0% State Tax) View Role →
Hiring Organization
ITA Consulting GmbH

Apply for this Position

Location: Hamburg
Eligibility: US Work Authorization
Schedule: BERUFSERFAHREN
Apply for this Position
Free Direct Submission · Zero Applicant Fees
Or Apply on Employer Official Portal ↗
Employment Guide (US)
Direct corporate application with zero applicant fees.
Get US Job Alerts

Receive high-paying Technology openings directly to your inbox.