Senior Manager Project Finance (m/w/d) – BESS & Infrastructure
Career Integrity & Compliance Audit Report
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Position Overview & Specifications
Wir sind ju:niz Energy – seit mehr als einem Jahrzehnt Pionierin für netzdienliche Batteriegroßspeicher. Von der Projektentwicklung über Bau und Vermarktung bis zum langfristigen Betrieb verbinden wir alle entscheidenden Kompetenzen unter einem Dach. Unser Ziel: eine der führenden BESS-Plattformen Deutschlands aufzubauen und die Energiewende mit leistungsstarker Speicherinfrastruktur messbar voranzubringen.
Ob ein Speicherprojekt gebaut werden kann, entscheidet sich nicht nur an Technologie und Genehmigung, sondern auch an einer robusten, bankfähigen Finanzierung. Als Senior Manager Project Finance verantwortest du eigenständig die Strukturierung, Verhandlung und den Abschluss von Fremdfinanzierungen für unsere Greenfield- und Akquisitionsprojekte. Du führst Finanzierungen hands-on vom ersten Bankkontakt bis zum Financial Close und verbindest Banken, Investoren, Berater sowie unsere internen Teams.
Deine Aufgaben- Du strukturierst, verhandelst und schließt Projektfinanzierungen für BESS-Anlagen eigenständig ab – von der Bankenansprache und dem Term Sheet bis zur Unterzeichnung und zum Financial Close.
- Conditions Precedent und Conditions Subsequent steuerst du ebenso verlässlich wie Kreditverträge, Sicherheiten Pakete und Intercreditor Agreements gemeinsam mit Banken und externen Rechtsberatern.
- Belastbare Bankbeziehungen baust du aktiv aus und koordinierst Lender Due Diligence, Datenräume, Q&A-Prozesse sowie Technical, Legal, Insurance und Model Advisors.
- Die Bankfähigkeit zentraler Projektverträge wie EPC, O&M, Netzanschluss, PPAs oder Tolling Agreements und Landpacht stellst du frühzeitig mit Legal, Development und Delivery sicher.
- Komplexe Projektfinanzierungsmodelle entwickelst und pflegst du eigenständig – inklusive CFADS, DSCR, LLCR, IRR, Equity Return, DebtSculpting sowie Base, Bank und Downside Cases.
- Nach dem Closing verantwortest du Fremdfinanzierungscontrolling, Covenant Monitoring, Reserve Accounts und Bankreporting und entwickelst bei Risiken passende Waiver-,Reprofiling- oder Reforecast-Maßnahmen.
- Akquisitions- und Investitionsentscheidungen unterstützt du mit Finanzierungsindikationen, Business Cases und FID-Analysen und wirkst an unserer langfristigen Finanzierungs- und Investitionsstrategie mit.
- Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium abgeschlossen und verfügst über fünf bis zehn Jahre Erfahrung in Project Finance, Infrastructure Finance oder Transaction Advisory für erneuerbare Energien.
- Mehrere non-recourse Projektfinanzierungen hast du nachweislich hands-on von der Term-Sheet-Phase bis zum Financial Close strukturiert und erfolgreich abgeschlossen.
- CFADS, DSCR, LLCR, Debt Sculpting, Covenants, Cash Sweeps, Reserve Accounts sowie CP- und CS-Management beherrschst du fachlich sicher.
- LMA-basierte Kreditverträge, Sicherheitenpakete und Intercreditor Agreements kannst du verhandlungssicher beurteilen und gemeinsam mit Rechtsberatern zum Abschluss führen.
- Excel nutzt du auf Expertenniveau und baust komplexe Projektfinanzierungsmodelle selbstständig auf; Szenario- und Sensitivitätsanalysen gehören zu deinem täglichen Handwerkszeug.
- Lender Due Diligence und externe Berater steuerst du souverän. Erfahrung mit BESS-Revenue-Streams, dem deutschen Regulierungsrahmen sowie M&A- oder Co-Investment-Strukturen ist ein starkes Plus.
- Du verbindest Ownership, Pragmatismus und Verhandlungsstärke mit sehr gutem Deutsch und Englisch auf Verhandlungsniveau. Für die enge Zusammenarbeit bist du regelmäßig an unserem Standort in Aschheim bei München präsent.
- Direkter Einfluss darauf, welche großen Batteriespeicherprojekte in Deutschland finanziert und gebaut werden.
- End-to-End-Verantwortung für anspruchsvolle Finanzierungen mit echter Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit.
- Enge Zusammenarbeit mit Management, Banken, Investoren und unserem Shareholder EQT.
- Ein ambitioniertes Wachstumsumfeld mit dem Ziel, bis 2030 1,5 GW in Betrieb zu bringen und zu den Top 3 in Deutschland zu gehören.
- Ein attraktives Vergütungspaket aus Fixgehalt und Bonus sowie flexible Zusammenarbeit mit regelmäßigem persönlichem Austausch.
Bewirb dich jetzt – auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Entscheidend sind Motivation, Potenzial und dein Wille, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.
Dein Ansprechpartner
Moritz Erlbeck
People Growth & Hiring Lead
ju:niz Energy GmbH
Einsteinring 43
85609 Aschheim
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for Senior Manager Project Finance (m/w/d) – BESS & Infrastructure roles across ju:niz Energy GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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