Verified Transatlantic Corridor:
United States | United Kingdom
OP
OppaJob US & UK Career Gateway
🟢 Actively Hiring · Posted Today ⏳ Closes in 60 days US Corridor 🛡️ US Work Authorization 🏢 FULL_TIME

Dev/Ops Platform Engineer (m/w/d)

Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-CE13EEB2 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed
✓
Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned
✓
Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
✓
Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Dormagen
Tier-1 US Economic Zone
Est. Take-Home Pay
72% - 78% (After Federal/State Tax)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications

Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Cloud Plattform gestalten: Sie bauen eine moderne Azure Cloud und Container Umgebung für geschäftskritische, selbst entwickelte Anwendungen auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter
  • Migration vorantreiben: Sie begleiten die Transformation bestehender Docker und On Premises Umgebungen in eine skalierbare und zukunftsfähige Azure Infrastruktur
  • Container orchestrieren: Sie betreiben und optimieren containerisierte Anwendungen und arbeiten dabei mit Technologien wie Docker, Kubernetes und Azure Kubernetes Service
  • Deployments automatisieren: Sie entwickeln und optimieren CI/CD Pipelines und sorgen für automatisierte, zuverlässige und reproduzierbare Deployments
  • Infrastructure as Code etablieren: Sie automatisieren die Bereitstellung und Konfiguration von Infrastruktur, beispielsweise mit Terraform, Bicep oder vergleichbaren Technologien
  • Stabilität sicherstellen: Sie verantworten gemeinsam mit dem Team den zuverlässigen Betrieb der Anwendungen und stellen Verfügbarkeit, Performance und Skalierbarkeit der Plattform sicher
  • Monitoring weiterentwickeln: Sie implementieren technische und fachliche Monitoring Checks, erkennen Störungen frühzeitig und schaffen Transparenz über Performance und Stabilität der Systeme
  • Probleme nachhaltig lösen: Sie analysieren Fehler und Störungen bis auf Infrastruktur und Anwendungsebene und entwickeln gemeinsam mit Entwicklung und Betrieb nachhaltige Lösungen
  • DevOps Kultur leben: Sie arbeiten eng mit Softwareentwicklung, Cloud Engineering und weiteren IT Bereichen zusammen und treiben Automatisierung, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung aktiv voran.
Qualifikation

Ihr Profil

  • DevOps Erfahrung: Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im DevOps Engineering, Platform Engineering, Cloud Engineering oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Azure Expertise: Sie kennen Microsoft Azure sehr gut und haben praktische Erfahrung beim Aufbau oder Betrieb produktiver Cloud Umgebungen
  • Container Know how: Docker gehört zu Ihrem täglichen Werkzeugkasten, idealerweise bringen Sie zusätzlich praktische Erfahrung mit Kubernetes beziehungsweise Azure Kubernetes Service mit
  • CI/CD Kompetenz: Sie haben Erfahrung mit automatisierten Build, Test und Deployment Prozessen sowie dem Aufbau und der Pflege entsprechender Pipelines
  • Automatisierung: Infrastructure as Code ist für Sie kein Fremdwort, Kenntnisse in Terraform, Bicep, Ansible oder vergleichbaren Werkzeugen sind besonders willkommen
  • Monitoring Verständnis: Sie wissen, wie produktive Systeme sinnvoll überwacht werden und haben Erfahrung mit Monitoring, Logging und der Analyse von Performanceproblemen
  • Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in SQL, Netzwerken sowie Linux und Windows Infrastrukturen helfen Ihnen dabei, Probleme auch über Systemgrenzen hinweg zu analysieren
  • Entwicklungsnähe: Sie müssen kein Softwareentwickler sein, können sich aber gut in moderne Anwendungsarchitekturen hineinversetzen, Erfahrung im Umfeld von C#, React oder VueJS ist von Vorteil
  • Arbeitsweise: Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich und haben Freude daran, bestehende Lösungen nicht nur zu betreiben, sondern kontinuierlich zu verbessern
  • Kommunikation: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse und arbeiten gerne mit unterschiedlichen technischen Ansprechpartnern zusammen.
Benefits

Das erwartet Sie

  • Technischer Gestaltungsspielraum: Sie arbeiten nicht ausschließlich im klassischen Betrieb, sondern können den Aufbau und die Weiterentwicklung einer modernen Cloud Plattform aktiv mitgestalten
  • Moderne Technologien: Sie bewegen sich in einem technologisch spannenden Umfeld rund um Azure, Container, Kubernetes, CI/CD und Infrastructure as Code
  • Eigene Anwendungen: Statt ausschließlich Standardsoftware zu administrieren, arbeiten Sie an der Infrastruktur für selbst entwickelte und geschäftskritische Anwendungen
  • Hybrides Arbeiten: Sie verbinden die Zusammenarbeit mit dem Team am Standort Dormagen mit flexiblen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Langfristige Perspektive: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden und international aufgestellten Unternehmen
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Sie können Ihre Kenntnisse rund um Cloud, Plattform Engineering und Automatisierung kontinuierlich ausbauen und eigene Ideen einbringen
  • Attraktive Rahmenbedingungen: Dazu gehören 30 Urlaubstage, transparente Arbeitszeiterfassung, Weiterbildungsangebote, JobRad beziehungsweise Fitnessangebote, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu vermögenswirksamen Leistungen sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten.

Deutsch mind. C1!
Keine Reisen!

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Dev/Ops Platform Engineer (m/w/d) roles across Klaus Scholz Personalvermittlung's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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Staff Machine Learning & LLM Systems Engineer

📍 Seattle, WA
✓ US Work Authorized (0% State Tax) View Role →
Hiring Organization
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Location: Dormagen
Eligibility: US Work Authorization
Schedule: FULL_TIME
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