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🟢 Actively Hiring · Posted Today ⏳ Closes in 60 days US Corridor 🛡️ US Work Authorization 🏢 EXPERIENCED

(Senior) Project Manager (m/w/d) - Rooftop PV Systems (Emobility & BESS)

Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-23635EC7 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed
✓
Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned
✓
Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
✓
Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Frankfurt am Main
Tier-1 US Economic Zone
Est. Take-Home Pay
72% - 78% (After Federal/State Tax)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications


Warum wir Dich brauchen?

Willkommen in der Welt von MaxSolar! Gemeinsam mit Dir wollen wir unsere Zukunft klimaneutral gestalten. 
Was wir genau tun? Wir treiben die Energiewende in allen Bereichen nachhaltig voran und suchen dazu weitere Klimaheld*innen. Überzeuge dich selbst!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als (Senior) Project Manager (m/w/d) und Teil eines hochmotivierten und innovativen Teams. #bepartofourjourney


Deine Aufgaben

Technische Verantwortung 

  • Du verantwortest die technische Umsetzung von Photovoltaik Aufdachanlagen teilweise in Kombination mit BESS und/oder Elektromobilität
  • Du leitest die Projektumsetzung von der technischen Planung über die Bauphase bis hin zur Kundenabnahme und der internen Übergabe an unsere Service-Abteilung 
  • Du führst und koordinierst alle notwendigen Maßnahmen im Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheitsschutz
Qualität & Kostenverantwortung
  • Du stellst sicher, dass die Projektziele in Bezug auf Termine und Qualität erreicht und dokumentiert werden
  • Du verantwortest und optimierst die Kosten für jedes deiner Projekte
Kommunikation & Koordination
  • Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden während der gesamten Projektlaufzeit
  • Du verantwortest und präsentierst Projektstatus und -fortschritt gegenüber internen und externen Stakeholdern


Was Du bei uns erwarten kannst?

Wir schaffen Mitarbeitenden ein attraktives Umfeld, das von starkem Teamzusammenhalt und Can-Do-Mentalität geprägt ist. Die Unternehmenskultur von MaxSolar bietet die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sich persönlich weiterzuentwickeln und die klimaneutrale Zukunft aktiv mitzugestalten.


Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (z. B. Elektrotechnik, Energietechnik) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Du hast Erfahrung als Projektleiter*in im Bereich Anlagenbau und verfügst idealerweise über Praxiskenntnisse im Bereich PV-Aufdachanlagen (> 500 kWp)
  • Du verfügst über Kenntnisse in der Netzintegration Erneuerbarer Energien
  • Du hast bereits Erfahrung mit EPC-Verträgen, Kundenabnahmen, Anlagenzertifikaten und Inbetriebnahmen von PV-Anlagen
  • Du bringst sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Koordination interner und externer Stakeholder mit
  • Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen dich aus
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und einen Führerschein der Klasse B


Warum wir?

  • Sinnstiftende Tätigkeit
    • Dein Beitrag zur Energiewende 
    • Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen
    • Gemeinsam in eine bessere Zukunft 
  • Sicherheit & Flexibilität
    • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Hybrides Arbeiten möglich
    • 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)
    • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Benefits
    • Dienstwagen
    • JobRad ®
    • Givve Card ® 
    • Firmenfitness EGYM Wellpass ® 
    • Kindergartenzuschuss
    • U.v.m.
  • Entwicklungsmöglichkeiten 
    • Interne Schulungen zu fachspezifischen Themen
    • Weiterbildungsmöglichkeiten durch externe Schulungen
    • Aktive Mitgestaltung eines dynamisch wachsenden Unternehmens 

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for (Senior) Project Manager (m/w/d) - Rooftop PV Systems (Emobility & BESS) roles across Maxsolar's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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Lead Quantitative Risk Analyst

📍 Boston, MA
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Staff Machine Learning & LLM Systems Engineer

📍 Seattle, WA
✓ US Work Authorized (0% State Tax) View Role →
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