Verified Transatlantic Corridor:
United States | United Kingdom
OP
OppaJob US & UK Career Gateway
🟢 Actively Hiring · Posted 1d ago ⏳ Closes in 59 days US Corridor 🛡️ US Work Authorization 🏢 EXPERIENCED

Senior Projektleiter Digitalisierung (a)

🏢 Meondi • 📍 Stuttgart • 🕒 Oct 8, 2026
Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-24118C1F ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed
✓
Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned
✓
Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
✓
Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Stuttgart
Tier-1 US Economic Zone
Est. Take-Home Pay
72% - 78% (After Federal/State Tax)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard
Direct corporate benchmark
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Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications


Über uns

MEONDI ist Unternehmenspartner für Digitalisierung und neue Arbeitsstrukturen. Wir navigieren unsere Kunden ganzheitlich durch Innovations- und Transformationsprozesse sowie agile Produktentwicklungen.

Dabei legen wir unseren Fokus auf relevante Handlungsfelder wie Strategie, Leadership, Organisationsentwicklung, Prozesse, Software & CX. Als Berater, Umsetzer und Begleiter verbinden wir fachliche Expertise mit echter Umsetzung – projektbasiert, kundennah und mit dem Anspruch, nachhaltige Lösungen zu schaffen.

Du willst die Zukunft von MEONDI und unserer Kunden aktiv mitgestalten? Als Digital Transformation Lead bist du bei uns nicht einfach Berater – du bist Mitgestalter echter Kundenlösungen. Wenn du Beratungsmentalität, unternehmerisches Denken und echten Drive mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig.

Seit unserer Gründung steht MEONDI für technologische Exzellenz, unternehmerisches Denken und echte Partnerschaft auf Augenhöhe. 

Unser Anspruch: YOUR BUSINESS FUTURE READY.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Senior Projektleiter Digitalisierung (a)


Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für komplexe Digitalisierungsprojekte – von der Planung und Strukturierung bis zur Umsetzung und Stabilisierung.
  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Transformationsinitiativen – fachlich, kulturell und wirtschaftlich.
  • Du übersetzt strategische Zielbilder in konkrete, messbare Ergebnisse und hältst Budget, Qualität und Wirkung im Blick.
  • Du gewinnst und alignst Stakeholder bis auf C-Level – durch Klarheit, Haltung und Überzeugungskraft.
  • Du steuerst interdisziplinäre Teams mit Struktur, Priorität und Präsenz – auch in unsicheren Phasen.
  • Du entwickelst Kundenbeziehungen strategisch weiter und baust nachhaltiges, profitables Folgegeschäft auf.
  • Du arbeitest je nach Projekt regelmäßig vor Ort beim Kunden, baust ein belastbares Verständnis für dessen Geschäft auf und entwickelst vertrauensvolle Kundenbeziehungen.


Das bringst du mit

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Digitalisierungs-, IT- oder Transformationsprojekte – idealerweise im Beratungsumfeld.
  • Du denkst ganzheitlich und erkennst Zusammenhänge zwischen Kultur, Organisation, Prozessen und Technologie. Dabei bringst du ein fundiertes Verständnis für Software und digitale Produkte mit.
  • Du analysierst komplexe Situationen strukturiert und entwickelst daraus tragfähige, individuelle Lösungen.
  • Du trittst souverän auf, überzeugst auf allen Ebenen und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Auch bei Widerstand bleibst du klar und standhaft.
  • Du verbindest Durchsetzungsstärke mit Empathie und gewinnst Menschen für Veränderung. Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen oder SAFe ist von Vorteil.
  • Du übernimmst unternehmerische Verantwortung und bringst komplexe Digitalisierungsprojekte konsequent zu messbaren Ergebnissen.
  • Du bist bereit, abhängig vom Kundenprojekt regelmäßig vor Ort zu arbeiten und die dafür notwendige Reisetätigkeit zu übernehmen.


Das kannst du von uns erwarten

Kultur und Zusammenhalt

Bei MEONDI erwartet dich eine Kultur geprägt von Offenheit, Transparenz und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir glauben an unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und daran, dass nachhaltige Lösungen nur im echten Dialog entstehen.

Eigenverantwortung & Vertrauen

Du erhältst den Freiraum, deine Aufgaben selbstständig zu gestalten. Wir setzen auf Vertrauen statt Mikromanagement und auf Ergebnisorientierung statt Präsenzkultur.

Flexibilität & Arbeitsmodell

Mobile Working ist bei uns gelebte Realität. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub ermöglichen dir, Beruf und Leben in Einklang zu bringen – ob remote, in einem unserer Hubs oder beim Kunden.

Professionelle Rahmenbedingungen & Benefits

Wir statten dich mit hochwertiger technischer Ausstattung (MacBook, iPhone auch privat nutzbar) aus und schaffen klare, professionelle Projektstrukturen.

Weiterentwicklung & Wachstum

Individuelles Coaching, regelmäßige Austauschformate und transparente Quartalsmeetings mit Einblick in Strategie und Unternehmensentwicklung sorgen dafür, dass du fachlich wie persönlich wachsen kannst.

Gemeinschaft & Austausch

Unsere Hubs sind bewusst als Orte für Workshops, Reviews und Zusammenarbeit konzipiert. Wir schaffen Räume für echten Austausch, gemeinsames Lernen und kontinuierliche Weiterentwicklung.


Kontakt

Wenn du Verantwortung übernehmen und mit uns zusammen Unternehmen zukunftsfähig machen möchtest, dann zögere nicht, uns zu kontaktieren.

Wir freuen uns auf dich!

Deine persönliche Ansprechpartnerin bei MEONDI:

Winta Asfha-Grasta
#gerneperdu
People and Culture Lead
+49 (0) 151-11558971
Winta auf LinkedIn
MEONDI – YOUR BUSINESS FUTURE READY.

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Senior Projektleiter Digitalisierung (a) roles across Meondi's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

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Stripe Infrastructure US $165,000 - $215,000

Senior Full Stack Cloud Architect (AI Platform)

📍 New York, NY
✓ H-1B / E-Verify Eligible View Role →
Texas Medical Center Alliance $92,000 - $120,000

Critical Care & ICU Registered Nurse (RN)

📍 Houston, TX
✓ RN License / Compact State Eligible View Role →
SunValley Grid Systems $140,000 - $175,000

Renewable Power Systems & Grid Engineer

📍 San Jose, CA
✓ US Work Authorization View Role →
Apex Global Logistics US $170,000 - $210,000

Director of Corporate Operations & Strategy

📍 Chicago, IL
✓ US Authorized View Role →
Beacon Hill Financial Technologies $155,000 - $195,000

Lead Quantitative Risk Analyst

📍 Boston, MA
✓ E-Verify & H-1B Cap Exempt Eligible View Role →
Pacific Northwest AI Research $180,000 - $240,000

Staff Machine Learning & LLM Systems Engineer

📍 Seattle, WA
✓ US Work Authorized (0% State Tax) View Role →
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