Verified Transatlantic Corridor:
United States | United Kingdom
OP
OppaJob US & UK Career Gateway
🟢 Actively Hiring · Posted 24d ago ⏳ Closes in 67 days UK Corridor 🛡️ UK Work Eligibility 🏢 Full-time

Werkstudent*In (M/W/D) Ticketing Sales

🏢 OMR • 📍 Hamburg • 🕒 Sep 14, 2026
Salary Range
£44,195 - £55,263
£3,683 - £4,605 / mo

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-F4C893A5 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified UK Companies House registration standing active
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Prevailing Wage Benchmark UK National Minimum Wage & Equality Act 2010 aligned
✓
Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match UK Work Eligibility

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Hamburg
Tier-1 UK Economic Zone
Est. Take-Home Pay
68% - 74% (After PAYE & NI)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 GBP ≈ $1.28 USD Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications


Dein Team


Wir lieben Leidenschaft, Kreativität und Freiraum. Unsere tägliche Arbeit zeichnet sich aus durch individuelle und selbstständige Aufgaben, in der wir viel Raum für eigene Ideen geben. Gemeinsam feiern wir die großen & kleinen Erfolge. Klingt nach deinem Traumjob? Dann werde Teil unseres 30-köpfigen Sales & Partnerships Teams bei OMR!

Zu unserem Portfolio gehören die spannendsten nationalen und internationalen Partner*innen aus dem Digital- und Brandbereich. Wir supporten unsere Partnerunternehmen nicht nur einmal jährlich mit spektakulären Aktivierungen auf dem OMR Festival. Auf Basis ihrer individuellen Ziele konzipieren und gestalten wir für sie ganzjährig die bestmögliche Experience im gesamten OMR Kosmos: Dazu gehören neben unserem OMR Festival über zahlreiche Podcast Formate, eine Jobbörse, die Software Bewertungsplattform OMR Reviews sowie unsere umfangreichen OMR Education Produkte, u.v.m. - siehe omr.com.


Wo du wirklich was bewegst


  • Du greifst selbst zum Hörer und überzeugst potenzielle Kund*innen mit Begeisterung von einem Besuch beim OMR Festival
  • Du entkräftest Kaufeinwände souverän und charmant, um den Ticketkauf aktiv zum Abschluss zu bringen
  • Du führst gezielte Umfragen am Telefon durch und sammelst so wertvolles Feedback direkt aus dem Markt
  • Gesprächsergebnisse, Status und nächste Schritte dokumentierst du sauber und hältst du aktuell in HubSpot
  • Nicht abgeschlossene Leads fässt du systematisch nach, statt sie liegen zu lassen
  • Du behältst deine eigenen Call- und Ticketzahlen im Blick und arbeitest aktiv auf dein Performance-Level hin


Was dich auszeichnet


  • Du bist eingeschriebene*r Student*in an einer deutschen Hochschule
  • Du greifst voller Energie zum Hörer und begeisterst neue Kund*innen aktiv am Telefon
  • Du bleibst stets am Ball und lässt dich auch von einem schnellen Nein nicht entmutigen
  • Du kommunizierst jederzeit selbstbewusst, positiv und auf Augenhöhe mit allen Ansprechpartner*innen
  • Du behältst auch bei extrem vielen Anrufen souverän den Überblick und findest direkt die passende Lösung
  • Du begeisterst dich für die Digitalbranche und innovative Event-Produkte
  • Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und gute Engischkenntnisse in Wort und Schrift mit


Was für dich drin ist


  • Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
  • Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
  • Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot 
  • Firmenfitness über EGYM Wellpass und Mental-Health-Angebote von nilo 
  • Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
  • Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
  • Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
  • Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen


Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Robin auf deine Bewerbung :-)

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Come and be as you are.

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide

Corridor Intelligence

Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:

🇬🇧 Skilled Worker Visa (Tier 2)

Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.

🏛️ Settlement (ILR) Pathway

Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.

⚖️ Official regulatory reference: UK Visas and Immigration (UKVI) & Home Office Sponsor Register.

Candidate Preparation Blueprint: RAMP106

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Werkstudent*In (M/W/D) Ticketing Sales roles across OMR's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to RAMP106.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked £44,195 - £55,263 bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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📍 Manchester, England
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📍 Birmingham, England
✓ GMC Specialist Register Required View Role →
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Head of Cyber Security & Zero Trust Architecture

📍 London, England
✓ UK Right to Work / Tier 2 Licensed View Role →
Biobag Salary Disclosed on Application

Retail Sales Manager - UK & Europe

📍 London
✓ UK Work Eligibility View Role →
Hiring Organization
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Location: Hamburg
Eligibility: UK Work Eligibility
Schedule: Full-time
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