🟢 Actively Hiring · Posted Today ⏳ Closes in 60 days US Corridor 🛡️ US Work Authorization 🏢 GESCHäFTSLEITUNG

Head of Sales (m/w/d) High-Performance Cars & Aerospace, Paderborn

🏢 passport Business Engineering GmbH • 📍 Paderborn • 🕒 Oct 8, 2026

Salary Range

Salary Disclosed on Application

Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-82DE94D5 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

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Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed

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Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned

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Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.

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Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics

Location Base

Paderborn

Tier-1 US Economic Zone

Est. Take-Home Pay

72% - 78% (After Federal/State Tax)

Single tax filer baseline

Transatlantic Parity

1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard

Direct corporate benchmark

💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

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Position Overview & Specifications

Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit rund 300 MA und spezialisiert auf innovative Lösungen für High Performance Cars und weitere anspruchsvolle Industrien. Der Aerospace-Bereich soll gezielt aufgebaut und international weiterentwickelt werden. Dafür sucht unser Kunde eine erfahrene Sales-Persönlichkeit.

Aufgaben

· Aufbau und strategische Entwicklung des Vertriebsbereichs Aerospace

· Pflege und Entwicklung bestehender Kunden

· Gewinnung neuer Kunden sowie Erschließung neuer Märkte und Geschäftspotenziale

· Entwicklung und Umsetzung internationaler Vertriebsstrategien

· Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Verantwortung für Umsatz- und Wachstumsziele

· enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen sowie Repräsentation des Unternehmens nach außen

Qualifikation

· abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

· mehrjährige Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, idealerweise Aerospace, Automotive oder Motorsport

· Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsfelder und in der Neukundenakquise

· technisches Verständnis und Begeisterung für innovative Technologien

· unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation

· souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

· strategische und hands-on geprägte Arbeitsweise

· internationale Reisebereitschaft

· fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

· verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum

· maßgebliche Rolle beim Aufbau des Geschäftsbereichs Aerospace

· internationales und technologisch anspruchsvolles Umfeldlangfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten Unternehmen

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Candidate Selection & Onboarding Process

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Head of Sales (m/w/d) High-Performance Cars & Aerospace, Paderborn roles across passport Business Engineering GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

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