Mitarbeiter - Firmenkundenbetreuung (m/w/d)
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen, das innovative und zuverlässige Lösungen für den Zahlungsverkehr anbietet. Unser Schwerpunkt liegt auf kundenorientierten Dienstleistungen und der Einhaltung höchster Standards. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und präzise arbeitende Persönlichkeit - und dafür brauchen wir dich!
Aufgaben- Betreuung von Firmenkunden und deren Mitarbeiter bei der Verwendung von Mitarbeiterkarten
- Support via Telefon und E-Mail sowie Bearbeitung von Anfragen im internen Ticketsystem
- Anforderung und Zusendung von Unterlagen
- Erklärung unserer Produkte sowie deren Verwendung
- Prüfen und Beheben von Störungen
- Kontrolle, Datenpflege und Terminüberwachungen
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bankkaufmann oder Bürokaufmann)
- fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
- strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- eine verantwortungsvolle Position in einem hilfsbereiten Team (6 Personen)
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- 31 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
- Möglichkeit Remote zu Arbeiten - sprich mit uns
- branchenübliche Gehälter und eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre
- Vollzeit mit 40 Wochenstunden bei einer 5-Tage-Woche
Du hast Interesse?
Bewirb dich jetzt und sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse).
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for Mitarbeiter - Firmenkundenbetreuung (m/w/d) roles across PayCenter GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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