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App-Entwickler (m/w/d) - Mobile Payment

🏢 petaFuel GmbH • 📍 Freising • 🕒 Oct 8, 2026

Salary Range

Salary Disclosed on Application

Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-FC19D0A5 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

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Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed

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Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned

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Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.

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Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics

Location Base

Freising

Tier-1 US Economic Zone

Est. Take-Home Pay

72% - 78% (After Federal/State Tax)

Single tax filer baseline

Transatlantic Parity

1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard

Direct corporate benchmark

💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications

Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen, das innovative und zuverlässige Lösungen für den Zahlungsverkehr anbietet. Unser Schwerpunkt liegt auf kundenorientierten Leistungen – dabei entwickeln wir in der Mobile Entwicklung mit viel Herzblut unsere Mobile Payment App VIMpay. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit – und dafür brauchen wir dich!

Aufgaben

Entwicklung und Gestaltung moderner Mobile-Apps mit Android Studio (Java/Kotlin) und/oder Xcode (Swift)
Arbeiten mit externen Datenquellen und APIs
Tests auf Belastbarkeit, Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit
Pflege, Wartung und Dokumentation
Implementierung von Unit- und Integration-Tests, um eine hohe Softwarequalität sicherzustellen
Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Anwendungen und Prozessen

Qualifikation

abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Fachrichtung Informatik (kein Muss, aber wäre cool)
Erfahrung in der Mobile-App-Entwicklung
Begeisterung für innovative Ideen in der App-Entwicklung
Leidenschaft für sauberen, gut strukturierten Code
Fließende Deutschkenntnisse (B2 Niveau), wir bieten Kurse für das C1 Niveau

Benefits

eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und gut strukturierten Unternehmen
Ein achtköpfiges Mobile Team mit Schnittstellen zu Product Owner und UI/UX Designern
Ein freundliches, familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien
agile Softwareentwicklung durch Scrum
Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten
31 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) - weil Erholung wichtig ist
Flexibles, hybrides Arbeiten – du bringst die Bereitschaft mit, mindestens 2 Tage pro Woche bei uns vor Ort in Freising zu arbeiten

Du hast Interesse?

Dann bewirb dich jetzt und sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) zu.

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Candidate Selection & Onboarding Process

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for App-Entwickler (m/w/d) - Mobile Payment roles across petaFuel GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

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