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🟢 Actively Hiring · Posted Today ⏳ Closes in 60 days US Corridor 🛡️ US Work Authorization 🏢 STUDENT

Werkstudent:in Finance & Controlling (m/w/d)

🏢 Peter Park • 📍 München • 🕒 Oct 8, 2026
Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-C2756FE4 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed
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Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned
✓
Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
München
Tier-1 US Economic Zone
Est. Take-Home Pay
72% - 78% (After Federal/State Tax)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard
Direct corporate benchmark
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Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications


Einleitung

Willst Du während Deines Studiums nicht nur Theorie büffeln, sondern von Tag eins an echte Verantwortung im Finance-Bereich eines wachsenden Scale-ups übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Peter Park digitalisiert das Parken: Mit automatischer Kennzeichenerkennung (ALPR) und einer cloudbasierten Management-Software machen wir Parkscheine, Schranken und Parkscheiben überflüssig. Deine Mission als Werkstudent:in Finance & Controlling: Du unterstützt unser Finance-Team im Tagesgeschäft und bei den Abschlüssen – und hilfst mit, wiederkehrende manuelle Prozesse mit modernen KI-Tools zu vereinfachen und zu automatisieren. Du arbeitest eng mit dem Finance-Team zusammen und übernimmst von Anfang an eigene Aufgaben und Projekte, an denen Du wachsen kannst.


Was ist Deine Aufgabe?


  • Abschlussarbeiten: Du unterstützt bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen.

  • Buchhaltung & Zahlungsverkehr: Du übernimmst Buchungen (u. a. in DATEV) und unterstützt bei der laufenden Zahlungsabwicklung.

  • Rechnungsstellung: Du erstellst, prüfst und versendest Rechnungen und Gutschriften – inklusive Pflege der zugehörigen Kostenstellen-, Konten- und Lieferantendaten in Excel und HubSpot.

  • Digitalisierung & KI: Du arbeitest an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten mit, hinterfragst wiederkehrende manuelle Prozesse im Finance-Bereich aktiv und bringst eigene Ideen ein, wie sich diese z. B. mit KI-Tools vereinfachen lassen.

  • Datenpflege & -analyse: Du unterstützt bei der Datenpflege und -analyse, u. a. bei länderspezifischen Auswertungen und Datenimporten.

  • Kommunikation: Du übernimmst die Korrespondenz mit Kund:innen und Lieferant:innen und unterstützt im operativen Tagesgeschäft.

  • Cross-funktionale Projekte: Du arbeitest an abteilungsübergreifenden Projekten mit.


Deine Fähigkeiten:


  • Studium: Du studierst Finance, BWL, VWL oder einen vergleichbaren Studiengang.

  • Praxis-Basics: Rechnungserstellung, Kontierungen und Soll-Ist-Vergleiche sind Dir nicht fremd.

  • Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, detailorientiert und zuverlässig.

  • Tools: Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.

  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Mindset: Hohe Eigenmotivation, Zahlenaffinität und eine offene, kommunikative Persönlichkeit zeichnen Dich aus.

  • KI-Affinität: Du hast bereits mit gängigen KI-Tools wie Claude, Gemini oder ChatGPT gearbeitet und hast Lust, damit Finance-Prozesse smarter zu machen.


Work Setup:


  • Werkstudierendenvertrag – befristet auf die Dauer Deines Studiums

  • Bis zu 20 Stunden pro Woche während der Vorlesungszeit, in den Semesterferien bis zu 40 Stunden pro Woche

  • Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, zeitweise remote innerhalb der EU zu arbeiten

  • Arbeitsort: München (Neue Balan), Team: 8 Kolleg:innen


Welche Vorteile bietet mir Peter Park?

So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus

  • Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung.

  • Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.

  • Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.

Das bieten wir Dir zusätzlich

  • Dein Plus: Rabatte bei zahlreichen Marken über unser Corporate-Benefits-Programm und on top wählst du selbst zwischen einem bezuschussten Deutschlandticket oder EGYM Wellpass

  • Deine Flexibilität: 20 Urlaubstage (anteilig berechnet auf Deine tatsächlichen Arbeitstage), flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zeitweise remote innerhalb der  EU zu arbeiten. In den Semesterferien hast Du außerdem die Möglichkeit, Vollzeit mit bis zu 40 Std./Woche voll durchzustarten.

  • Dein Setup: Ein Onboarding, das dich direkt abholt, höhenverstellbare Tische und modernes Apple Equipment für deinen perfekten Start ab Tag eins

  • Dein Wohlbefinden: Ein gesunder Energiekick durch kostenlose Snacks (Obst, Nüsse, Müsli), bezuschusstes Office-Catering und der wöchentliche, kostenlose Team-Lunch

  • Dein Match: Gelebte Start-up-Mentalität in einem finanziell sicheren und stabilen Umfeld

✅ Bereit für den nächsten Schritt?

Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Bewirb Dich einfach und schnell über den Button unten "Auf diese Stelle bewerben" Wir freuen uns, von Dir zu hören!

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Werkstudent:in Finance & Controlling (m/w/d) roles across Peter Park's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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