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United States | United Kingdom
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Buchhalter Mieten (m/w/d) Teilzeit

Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-22E41B0D ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed
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Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned
✓
Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Munich
Tier-1 US Economic Zone
Est. Take-Home Pay
72% - 78% (After Federal/State Tax)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications

Im Direktauftrag suchen wir für unseren Kunden eine/n Buchhalter für Immobilien (m/w/d) am Standort München in Direktvermittlung.

Unser Kunde ist eine feste Größe in der Immobilienwirtschaft und stellt Investoren aller Stufen der Wertschöpfungskette hinweg zur Verfügung.
Beginnend bei dem Ankauf und Verkauf von Wohnimmobilienbeständen, weiterführend über das Portfolio- und Asset-Management bis hin zum späteren gewinnbringendem Ausstieg, werden alle Bereiche umfasst.

Hervorzuheben ist das wahrhaft charismatische und mit vielen Jahren Branchen-und Berufserfahrung gespickte Führungsteam, welche unter etablierten als euch bei neuen Mitarbeitern einen hervorragenden Ruf genießen.
Das circa 40 köpfige Team arbeitet im Schulterschluss zusammen und fördert die eigene Weiterentwicklung.

Neben der klassischen Immobilienverwaltung, steht als zweite Säule der Bereich Vermietung und Verkauf eine tragende Rolle.

Aufgaben
  • Sie berbeiten die laufende Mietbuchhaltung
  • Sie sind in der Erstellung und Bearbeitung der offenen Posten eingebunden
  • Sie verantworten auf dieser Position die korrekte Durchführung des Mahnlaufs
  • Die Abwicklung des Zahlungsverkehrs gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
  • Sie erstellen die monatlichen Abrechnungen für die Eigentümer (SEV)
Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Finanzbuchhalter, kaufmännische Ausbildung oder Immobilienkauffmann (m/d/w)
  • Kenntnisse in der Immobilienbuchhaltung oder Finanzbuchhaltung (Quereinsteiger willkommen)
  • Hohe Affinität für Zahlen und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Sehr gute PC-Kenntnisse mit MS-Office
  • Erste Kenntnisse mit Hausbanksoftware von Vorteil, aber kein Muss
Benefits

Was dich erwartet:

  • Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
  • Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
  • Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
  • Spannende berufliche Perspektiven in einem internationalen, dynamischen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Mitarbeiterentwicklung: Individuelle Einarbeitung, Präsenzschulungen, eigene University, individuelle Unterstützung bei der Karriereplanung
  • Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents, wie Sommerfest und Weihnachtsfeier sorgen für Zusammenhalt
  • Urlaub: Je nach Betriebszugehörigkeit erhältst Du zusätzlich einen weiteren Urlaubstag
  • Hybrides Arbeiten: Du arbeitest von zu Hause oder am Unternehmenssitz
  • Corporate Benefits: Individuelles Gesundheitsbudget und viele andere Vergünstigungen
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement: Unser Kunde steht für papierloses Arbeiten und unterstützt ehrenamtliche Organisationen

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Buchhalter Mieten (m/w/d) Teilzeit roles across PRIME HR Agentur®'s corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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Lead Quantitative Risk Analyst

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Staff Machine Learning & LLM Systems Engineer

📍 Seattle, WA
✓ US Work Authorized (0% State Tax) View Role →
Hiring Organization
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Location: Munich
Eligibility: US Work Authorization
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