Verified Transatlantic Corridor:
United States | United Kingdom
OP
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🟢 Actively Hiring · Posted Today ⏳ Closes in 60 days US Corridor 🛡️ US Work Authorization 🏢 FULL_TIME

Senior Softwareentwickler m/w/d

Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-BE463491 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed
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Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned
✓
Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg
Tier-1 US Economic Zone
Est. Take-Home Pay
72% - 78% (After Federal/State Tax)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard
Direct corporate benchmark
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Position Overview & Specifications

Als Arbeitgeber sind wir PRO YOU – weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir übernehmen Verantwortung füreinander, schaffen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, das berufliches und persönliches Wachstum fördert - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Enit – Eine Marke der Böhme & Weihs GmbH

Gemeinsam die Fabrik der Zukunft gestalten: Nachhaltig. Effizient. Digital. 

Enit wurde 2014 als innovatives Spin-off aus dem renommierten Fraunhofer-Institut für Solare Energiesysteme (ISE) in Freiburg gegründet. Heute sind wir ein führender Experte für intelligentes Energiemanagement und CO₂-Tracking im industriellen Mittelstand. Unsere Mission: Licht ins Dunkel von Energieflüssen zu bringen, Verbräuche im Sekundentakt transparent zu machen und Unternehmen dabei zu unterstützen, Kosten sowie Emissionen spürbar zu senken. 

Teil von etwas Großem: Der Geschäftsbereich Digital Shopfloor

Im Zuge unserer strategischen Weiterentwicklung haben wir uns mit der Böhme & Weihs GmbH zusammengeschlossen und agieren heute als starke, eigenständige Produktmarke unter deren Dach. Als Teil der Proalpha Group – einem der führenden Anbieter von ERP- und Business Applications für die mittelständische Fertigungsindustrie – bilden wir das Herzstück des Geschäftsbereichs Digital Shopfloor.

Durch diese starke Allianz brechen wir Datensilos auf: Wir verbinden die Welten von Qualitätsmanagement (CAQ), Produktionssteuerung (MES) und unserem Energiemanagement (EMS) zu einer lückenlosen Einheit. Für unsere Kunden bedeutet das: Qualitäts-, Maschinen-, Prozess- und Energiedaten in Echtzeit aus einer Hand – direkt verzahnt mit der ERP-Ebene. 

Du arbeitest in Teilzeit oder Vollzeit an unserem Standort in Freiburg.

Deine Aufgaben – contra boring, PRO YOU  

Als Senior Softwareentwickler m/w/d entwickelst Du moderne Full-Stack-Lösungen für skalierbare Anwendungen am Standort Freiburg. Du übernimmst Verantwortung für technische Entscheidungen und bringst Deine Ideen aktiv in ein offenes, kollaboratives Umfeld ein. 

  • Entwicklung: Du konzipierst und realisierst Full-Stack-Anwendungen mit TypeScript, React und Python.  
  • Architektur: Als Verantwortlicher für technische Lösungen gestaltest Du Software- und Microservice-Architekturen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Clean Code. 
  • Zusammenarbeit: Im Austausch mit Deinem Team arbeitest Du in Pair-Programming-Setups, teilst Wissen und bringst technische Entscheidungen transparent voran. 
  • Qualität: Durch Test Driven Development, Domain Driven Design und klare Code-Strukturen sicherst Du robuste, verständliche und langfristig wartbare Software. 
  • Infrastruktur: Du entwickelst cloudbasierte Lösungen (AWS) mit Serverless-Architekturen und Infrastructure as Code (Terraform). 

Dein Profil – contra 08/15, PRO YOU  

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder relevante Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung sowie in Software- und Microservice-Architekturen 
  • Fachkenntnisse:  Sehr gute Kenntnisse in Python oder TypeScript/React, Cloud-Erfahrung mit AWS, Serverless-Architekturen, Infrastructure as Code, Domain Driven Design, Test Driven Development, Clean Code und skalierbaren Architekturen 
  • Persönlichkeit: Verantwortungsbereite, eigeninitiativ arbeitende Persönlichkeit mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an Pair Programming
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld 

Deine Benefits – contra basic, PRO YOU  

  • PRO Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Workation, Wertguthabenkonto (z.B. für ein Sabbatical)
  • PRO Entwicklung: Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche 
  • PRO Werte: Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents
  • PRO Extras: Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, Wellhub, JobRad, Mitarbeiterangebote, betriebliche Altersvorsorge

PRO YOU – Deine Stärken, Deine Karriere 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf über unser Online-Portal. 

Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Bestätigung, und wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir zurück. Der nächste Schritt kann ein Vorabgespräch mit uns oder direkt ein erstes Kennenlernen mit dem Fachbereich sein. 99% der Erstgespräche finden online statt.  

Fragen? Melde Dich – wir helfen gern! 

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Senior Softwareentwickler m/w/d roles across proalphagroup's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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Renewable Power Systems & Grid Engineer

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✓ US Work Authorization View Role →
Apex Global Logistics US $170,000 - $210,000

Director of Corporate Operations & Strategy

📍 Chicago, IL
✓ US Authorized View Role →
Beacon Hill Financial Technologies $155,000 - $195,000

Lead Quantitative Risk Analyst

📍 Boston, MA
✓ E-Verify & H-1B Cap Exempt Eligible View Role →
Pacific Northwest AI Research $180,000 - $240,000

Staff Machine Learning & LLM Systems Engineer

📍 Seattle, WA
✓ US Work Authorized (0% State Tax) View Role →
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