Verified Transatlantic Corridor:
United States | United Kingdom
OP
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🟢 Actively Hiring · Posted Today ⏳ Closes in 60 days US Corridor 🛡️ US Work Authorization 🏢 INTERNSHIP

Founders Associate (Pflicht-Praktikum) (d/w/m)

🏢 Project Bay GmbH • 📍 Sylt • 🕒 Oct 8, 2026
Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-6BDB7F36 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed
✓
Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned
✓
Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
✓
Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Sylt
Tier-1 US Economic Zone
Est. Take-Home Pay
72% - 78% (After Federal/State Tax)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications

Project Bay ist der erste CoWorking-Living Space mit direktem Meerzugang und neuer Hotspot für Innovation im Norden. Die Themen „Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und neue Mobilitätslösungen“ werden hierbei mit regionaler Community, Work-Life-Balance und Natur pur verbunden.  

Wir bieten unseren Kunden Büro- und CoWorking-Flächen, Break-Out-Optionen sowie Fortbildungen, Freizeitangebote und Übernachtungen direkt am Meer auf Rügen. Des Weiteren verfügen
wir über einen Accelerator "Founders Bay",
um junge Startups mit Fokus auf Nachhaltigkeit zu unterstützen.  

Ab sofort sind wir auch im Aufbau des ersten MakerSpaces auf der Insel Rügen. Neben digitalen Lösungen ist es notwendig auch einen Ort für Hardware-Lösungen zu schaffen. Mit den Synergien
unseres neuen Accelerators für nachhaltige Startups und den Kooperationen zu den Hochschulen, Kammern usw., möchten wir mit dem MakerSpace einen Ort für Handwerk, Selbstständige, Kreative und Startups schaffen.  

Neben diesen Themen beschäftigen wir uns rundum neue Projekte im Bereich: Expansion mit neuen Spaces, IT Lösungen, CarSharing, Tinyhäuser und noch vieles mehr.

Aufgaben
  • Du unterstützt beim Aufbau und der Entwicklung neuer Geschäftsbereiche und verfolgst selbstständig die Erreichung der Ziele.  
  • Du unterstützt die Geschäftsleitung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben.  
  • Du unterstützt die Geschäftsführung bei allen Unterfirmen/neuen Projekten (IT-Firma, CarSharing, Tinyhouses, neue Spaces) 
  • Du erstellst Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationen und Grafiken inkl. Analysen. 
  • Du fungierst als Kommunikationsschnittstelle zwischen der Geschäftsleitung und externen Geschäftspartnern sowie Mitarbeitern in deutscher und englischer Sprache.  
  • Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Meetings und Telefonkonferenzen inkl. Protokollführung. 
  • Du übernimmst Terminkoordination und -kontrolle, insbesondere die Priorisierung der Agenda der Geschäftsführung. 
  • Du organisierst internationale sowie nationale Reisetätigkeiten und erstellst die Spesenabrechnungen.
Qualifikation
  • Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Ingenieurwesen oder Ähnliches 
  • Du hast sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse 
  • Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und vor allem eigenständige Arbeitsweise aus 
  • Du hast Lust auf hohes Tempo, Leidenschaft Dinge zu bewegen sowie strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten 
  • Du hast für das Praktikum 40 Stunden pro Woche Zeit 
  •  Es ist von Vorteil, wenn du bereits erste Erfahrungen in Startups, Agenturen oder Beratungen gesammelt hast
Benefits
  •  Du hast die Chance in einem jungen und dynamischen Gründerteam zu arbeiten und mit deinen Ideen unsere
    Marketing-Kampagnen zu bestimmen 
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in einem hoch motivierten und kreativen Team 
  • Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit großer Entfaltungsmöglichkeit  
  • Du wirst als vollwertiges Teammitglied aufgenommen und kannst alle deine Ideen/ Vorschläge mit uns besprechen

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Founders Associate (Pflicht-Praktikum) (d/w/m) roles across Project Bay GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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📍 Seattle, WA
✓ US Work Authorized (0% State Tax) View Role →
Hiring Organization
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Location: Sylt
Eligibility: US Work Authorization
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