Verified Transatlantic Corridor:
United States | United Kingdom
OP
OppaJob US & UK Career Gateway
🟢 Actively Hiring · Posted Today ⏳ Closes in 60 days US Corridor 🛡️ US Work Authorization 🏢 EXPERIENCED

Data Analyst (w/m/d)

🏢 Pub Tech • 📍 München • 🕒 Oct 8, 2026
Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-537D4F15 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed
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Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned
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Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
München
Tier-1 US Economic Zone
Est. Take-Home Pay
72% - 78% (After Federal/State Tax)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications


Unser Team, unsere Arbeitsweise und du

Für unser fast 20-köpfiges Analytics & Data Platforms - Department sind wir auf der Suche nach einem/r Data Engineer, der/die Spaß daran hat, die Digitalisierung innerhalb der ARD und ihren Landesrundfunkanstalten voranzutreiben.
Wir setzen stark auf Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung. Kennst du eine Technologie noch nicht so gut, dann lernst du sie durch unsere Unterstützung im Rahmen des Training-on-the-job. Da du mal mehr, mal weniger direkte pub.tech Kolleg*innen um dich herum hast, uns das persönliche Miteinander aber sehr wichtig ist, pflegen wir regelmäßigen Kontakt über direkte Einzelgespräche, regelmäßige Fachteammeetings und einem pub.tech-Weekly, in dem sich die ganze Firma über Neuigkeiten austauscht und wir Transparenz zwischen allen Bereichen schaffen. Außerdem wichtig für dich zu wissen: wir nehmen sehr viel Rücksicht darauf, Privates wie Familie und Kinder mit der Arbeit vereinbaren zu können.
Wenn es dich unter diesen Bedingungen reizt, die digitale Zukunft des öffentlich-rechtlichen Rundfunks mitzugestalten, dann ist dieser Job genau richtig für dich!


Folgende Aufgaben erwarten dich bei uns

  • Sorge dafür, dass wir die richtigen Dinge messen: Gemeinsam mit Produkt, Redaktion und Engineering entwickelst Du Tracking- und Messkonzepte, definierst relevante Kennzahlen und stellst sicher, dass die benötigten Daten vollständig, verständlich und verlässlich zur Verfügung stehen. Dabei bewegst Du Dich sicher an der Schnittstelle zur technischen Datenerhebung und arbeitest auch selbst mit SQL und strukturierten Datensätzen.
  • Mach Daten für Teams zugänglich und nutzbar: Du entwickelst Dashboards, Reports und Analysen, mit denen Teams Erfolge transparent messen, Entwicklungen früh erkennen und unsere Zielgruppen respektvoll und differenziert verstehen können. Als analytischer Sparringspartner berätst Du Redaktions- und Produktteams dabei, aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.
  • Mach aus Nutzungsmustern echte Erkenntnisse: Du analysierst, wie Menschen die digitalen Inhalte und Produkte der ARD nutzen, und übersetzt komplexe Analytics- und Trackingdaten in verständliche und handlungsleitende Erkenntnisse. Damit hilfst Du Produkt- und Redaktionsteams, fundierte Entscheidungen zu treffen und digitale Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln.


Das bringst du mit

  • Idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit quantitativem oder analytischem Schwerpunkt, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Statistik, Mathematik, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung großer Datenmengen sowie im Umgang mit digitalen Nutzungs- und Trackingdaten
  • Gute Kenntnisse in SQL (BigQuery) sowie idealerweise Erfahrung mit der Google Cloud Platform (GCP) und dbt.
  •  Erfahrung in der Erstellung von Reports und Dashboards mit BI- und Visualisierungstools insbesondere Erfahrung mit Power BI.
  • Verständnis für Trackingkonzepte, KPIs und Datenqualität sowie Interesse an der Schnittstelle zu Produkt und Engineering
  • Starke analytische Fähigkeiten zur Lösung komplexer Datenprobleme sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld (Englisch und Deutsch mindestens C1)


Das bieten wir

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 31 Tagen Urlaub
  • Ein attraktives, marktgerechtes Gehalt
  • Jede Menge Spielraum für eigene Ideen und berufliche Weiterentwicklung 
  • Diversität und Chancengleichheit
  • Teilnahme an Weiterbildungen je nach deinen persönlichen Interessen und Zielen
  • Arbeit mit talentierten, kreativen und multikulturellen Teams 
  • Einen Arbeitsplatz im Herzen von München
  • Flexible Arbeitszeiten 
  • Remotework innerhalb Deutschlands und in einigen europäischen Ländern
  • Mobilitätszuschuss, Jobrad, Benefits für Gesundheit und Wellbeing

Bei uns stehen Wertschätzung, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur im Mittelpunkt. Obwohl wir viel remote arbeiten, legen wir großen Wert darauf, uns regelmäßig bei Teamevents und persönlichen Treffen in unserem Münchner Büro auszutauschen. Als Unterzeichnende der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für Diversität, Chancengleichheit und Nachhaltigkeit ein – in allem, was wir tun. Damit schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Verständnis geprägt ist.


Du fehlst uns!

Wir dir auch?

Gehe einfach über den „Bewerben“-Button und schick‘ uns deine aussagekräftigen Unterlagen. 
Solltest du vorab Fragen haben, wende dich gerne an

Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Data Analyst (w/m/d) roles across Pub Tech's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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