Fullstack Entwickler NestJS / Angular (m/w/d)
Career Integrity & Compliance Audit Report
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Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
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Position Overview & Specifications
Wer wir sind
Rockstardevelopers, gegründet 2015 in Mannheim, weitere Büros in Stuttgart und München. Wir sind ein Software-Entwickler mit Erfahrung aus hunderten von individuellen Projekten für Enterprise- und Mittelstands-Kunden.
Kurze Wege, ehrliches Feedback, keine politischen Spielchen. Keine Hierarchie-Ebenen zwischen dir und den Leuten, die Entscheidungen treffen.
Deine Aufgaben
Du arbeitest in Kundenprojekten bei großen Unternehmen und öffentlichen Auftraggebern, eingebettet in deren Teams, mit voller Verantwortung für deinen Bereich.
- Fullstack-Entwicklung komplexer Web-Anwendungen, Node-Backend und Angular-Frontend
- Event-getriebene Services: Messaging über RabbitMQ, Echtzeit-Kommunikation über WebSockets
- Datenmodell und Abfrage-Performance in PostgreSQL
- Architektur mitgestalten, nicht nur umsetzen
- Code generieren, reviewen und refactoren mit Claude Code, Copilot oder Cursor
- Code Reviews und technisches Mentoring im Team
- Abstimmung mit Product Ownern, UX und DevOps
Die meisten kommen ein bis zwei Tage die Woche in eins der Büros. Zwang ist das aber keiner. Beim Kunden vor Ort bist du nur für einzelne Termine alle paar Wochen.
Wo du landest
Je nach Projekt und deiner Erfahrung:
- Transport & Logistik – Systeme mit hohem Datendurchsatz und Echtzeit-Anforderungen
- Großkonzerne wie Deutsche Bahn / DB Systel (eisenbahnspezifische Domänen: Fahrplanmanagement, Vertrieb, Leit- und Sicherungstechnik)
- Öffentlicher Sektor / Behörden (z. B. Bundesagentur für Arbeit, ITZBund, Bundesdruckerei) – regulierte Umgebungen, Barrierefreiheit, Security by Design
- Enterprise- und Mittelstands-Kunden aus verschiedensten Branchen
Erfahrung in einem dieser Umfelder ist ein starkes Plus – sag uns in den Fragen, wo du herkommst.
Was du mitbringst
Senior-Level. Unsere Kunden brauchen Leute, die ab Tag eins liefern und eigenständig arbeiten.
Backend-Kern (das erwarten wir):
- NestJS mit TypeScript/JavaScript (Node.js)
- PostgreSQL: Datenmodellierung, Migrationen, Query-Tuning
- RabbitMQ und asynchrone, event-getriebene Kommunikation
- WebSockets für Echtzeit-Funktionen
- REST- und API-Design
- Tests gehören bei uns zur Definition of Done, nicht in die Nacharbeit
- CI/CD, Git, Docker, agiles Arbeiten
Frontend (das erwarten wir):
- Angular mit TypeScript
Von Vorteil (kein Muss):
- Kubernetes, AWS oder Azure
- Monitoring (Grafana, Prometheus), Frontend-Tests (Jest, Playwright, Cypress)
- Erfahrung mit modernen Web-Architekturen und dem Zuschnitt von Services
- Barrierefreiheit (BITV 2.0 / WCAG AA), DevSecOps / Security by Design
Wichtig ist, dass du auf beiden Seiten sicher bist und dich schnell in neue Stacks reinfindest. Zu den genannten Kern-Technologien erwarten wir jeweils mehrere abgeschlossene Projekte, die du im Lebenslauf zeigen kannst.
Projektsprache ist Deutsch
Du arbeitest im Team des Kunden, auf Deutsch, in Meetings und in der Dokumentation. Wir erwarten Deutsch auf Muttersprachenniveau oder ein C2-Zertifikat.
AI-Tools sind Pflicht, kein Bonus
Claude Code, Copilot, Cursor: Damit musst du produktiv arbeiten können. Nicht weil wir hip sein wollen, sondern weil unsere Kunden das erwarten und wir auch so arbeiten. Wenn du AI-Tools für einen Hype hältst und lieber alles selbst tippst: falsche Firma. Intern investieren wir in deine AI-Skills.
Was wir bieten
- Homeoffice, Büro oder Mix, du entscheidest
- MacBook (außer der Kunde stellt eigene Hardware)
- Verschiedene Kunden, verschiedene Projekte
- Die Gründer sind deine direkten Ansprechpartner
- Internes Upskilling in AI-Entwicklung
Bewerbung
Lebenslauf reicht. Kein Anschreiben nötig. Nach einer kurzen Video-Frage-Runde (2×90 Sekunden) melden wir uns innerhalb weniger Tage.
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for Fullstack Entwickler NestJS / Angular (m/w/d) roles across Rockstardevelopers GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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