(Junior) Finance Associate
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
SEDIWORK entwickelt Software zur Planung der ärztlichen Rotations- und Einsatzplanung in Krankenhäusern und Verbünden. Unser Ziel ist es, die Organisation von Weiterbildung, Rotationen und Einsätzen deutlich einfacher, transparenter und effizienter zu machen.
Als wachsendes Softwareunternehmen arbeiten wir eng mit Kliniken zusammen und entwickeln unser Produkt kontinuierlich weiter.
Zur Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir eine strukturierte und zuverlässige Person, die zentrale Themen in Finance, Administration und Operations übernimmt und dafür sorgt, dass das Unternehmen im Hintergrund effizient läuft.
Deine Rolle
Du übernimmst zentrale operative und finanzielle Themen und sorgst dafür, dass interne Abläufe strukturiert, effizient und zuverlässig funktionieren.
Ziel der Rolle ist es, die Geschäftsführung im Tagesgeschäft zu entlasten und eine solide Grundlage für weiteres Wachstum zu schaffen.
AufgabenFinance & Accounting
- Management von Fördermitteln und Finanzthemen
- Vorbereitung der Buchhaltung
- Aufbau und Pflege von Finanzübersichten und Cashflow-Tracking
Reporting & Struktur
- Vorbereitung von Reportings und Entscheidungsgrundlagen
- Sicherstellen von Transparenz über wichtige Kennzahlen und Themen
Operations & Organisation
- Aufbau und Verbesserung interner Prozesse
- Strukturierung administrativer Abläufe
- Unterstützung bei Vertragsmanagement und Dokumentation
- Koordination mit externen Ansprechpartnern
- Sehr strukturierte, zuverlässige, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Erfahrung in Finance, Operations, Accounting oder Administration
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS365, Jira)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Klare Verantwortung für zentrale Unternehmensbereiche
- Flexible Arbeitszeiten
- Einblick in den Aufbau eines wachsenden Health-Tech-Unternehmens
Wenn du gerne strukturiert arbeitest, Dinge zuverlässig umsetzt und Lust hast, ein wachsendes Unternehmen im Hintergrund stabil aufzubauen, freuen wir uns auf dich.
Bitte sende uns neben deinem Lebenslauf kurz (3–5 Sätze), warum dich die Rolle interessiert und welche Erfahrungen du im Bereich Finance oder Operations mitbringst.
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide
Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:
Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.
Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.
Candidate Preparation Blueprint: Controlling
Based on transatlantic hiring benchmarks for (Junior) Finance Associate roles across SEDIWORK's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Controlling.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked £35,000 - £55,000 bracket, including retirement vesting and health parity.
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