Senior Corporate Communications Manager (m/w/d)
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Bist du bereit, die Kommunikation einer führenden Technologiegruppe zu revolutionieren?
Bei der SelectLine Group suchen wir einen Senior Corporate Communications Manager (m/w/d), der mit Herz und Verstand unsere Botschaften in die Welt trägt. Wir sind ein dynamisches Team, das seit über 30 Jahren innovative Softwarelösungen entwickelt, um Unternehmen effizienter und nachhaltiger zu machen.
Mit deinem Gespür für strategische Kommunikation und deiner Leidenschaft für klare Botschaften wirst du Teil unseres Teams, das von Bildung, Empowerment und Ownership geprägt ist. Wenn du in einem Umfeld arbeiten möchtest, das Fortschritt und Teamgeist vereint, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Mission und gestalte mit uns die Zukunft der Unternehmenskommunikation!
Aufgaben- Du entwickelst und steuerst die Kommunikationsstrategie der SelectLine Group operativ weiter – proaktiv, nicht reaktiv
- Du bist kommunikativer Sparringspartner für CEO und C-Level: Statements, Talking Points, Q&As, Townhall-Vorbereitung
- Du steuerst die gruppenweite interne Kommunikation über Gesellschaften, Standorte und Länder hinweg
- Du begleitest Reorganisationen, Führungswechsel, Integrationen und M&A kommunikativ von Anfang an
- Du koordinierst Pressemitteilungen, Corporate Statements und Medienanfragen
- Du etablierst klare Kommunikationsprozesse, Verantwortlichkeiten und den gruppenweiten Redaktionsplan
- Du unterstützt die externe Positionierung von Unternehmen und Management auf LinkedIn und weiteren Kanälen
- Mehrjährige Erfahrung in Corporate Communications oder einer vergleichbaren Funktion
- Fundierte Praxis in interner Unternehmenskommunikation und Change Communications
- Erfahrung in der Beratung von Geschäftsführung, C-Level oder Senior Management
- Sehr hohe Textsicherheit und ausgeprägte redaktionelle Kompetenz
- Sicheres Stakeholder-Management über alle Hierarchieebenen
- Erfahrung in der Entwicklung von Kommunikationsstrategien und Kernbotschaften
- Exzellente Deutschkenntnisse, sehr gutes Business-Englisch
- Flexibilität & Remote-Optionen: Hybrides Arbeiten – mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Benefits, die dich begeistern: 30 Tage Urlaub, JobRad, Deutschlandticket, Events, moderne Hardware & höhenverstellbare Tische
- Plus: ein stabiler Arbeitgeber mit Sinn fürs Team.
- Ein motiviertes Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
Du berichtest an den Head of Group Marketing und arbeitest direkt mit CEO, C-Level, HR/People und den Business Units zusammen. Corporate Communications ist bei uns eine eigenständige strategische Funktion – mit dem Auftrag, Unternehmenskommunikation nachhaltig zu professionalisieren.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for Senior Corporate Communications Manager (m/w/d) roles across SelectLine Group's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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