Projektleiter (m/w/d) vorsorgender Bodenschutz / Bodenkundliche Baubegleitung
Career Integrity & Compliance Audit Report
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Position Overview & Specifications
**Über uns:
**Rund 800 Mitarbeiter arbeiten bei SIERA an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.
Über die Position
Bist du motiviert, in einem kompetenten Team Fragestellungen im Bereich Bodenschutz und bodenkundliche Baubegleitung erfolgreich zu bearbeiten? Dann bist du bei uns richtig. Wir untersuchen und bewerten das Umweltmedium Boden und tragen durch Planungs- und Kontrollmaßnahmen auf Baustellen aktiv zu seinem Schutz bei. Wir suchen dich für unsere Standorte Köln, Hagen und Düsseldorf.
Deine Aufgaben:
- Bodenkundliche Kartierungen zur Beurteilung und Dokumentation von Bodenverhältnissen
- Entwicklung von Konzepten zum Schutz des Bodens (z. B. bei Bauvorhaben oder landwirtschaftlicher Nutzung)
- Begleitung und Betreuung von (Groß-)Baustellen im Rahmen der bodenkundlichen Baubegleitung
- Kommunikation mit Auftraggebern, Landwirten/Eigentümern, Behörden und weiteren Fachplanern
- Dokumentation der Ergebnisse in Form von Gutachten und Präsentationen
- Eigenverantwortliche Leitung von Projekten in diesem Fachbereich
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Bodenkunde, Agrarwissenschaften, Geographie, Geowissenschaften o. Ä.
- Mehrjährige Erfahrung in Bodenfunktionsbewertungen und der Erstellung von Bodenschutzkonzepten; Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
- Erfahrung in bodenkundlicher Kartierung nach KA5
- Tiefbau-/Baustellenerfahrung wünschenswert
- Kenntnisse im Pflanzenanbau und in der Bodenrekultivierung von Vorteil
- Kenntnisse zur Bewertung von Böden unter bodenchemischen Aspekten (BBodSchG/BBodSchV, ErsatzbaustoffV, LAGA)
Was wir dir bieten:
- Sinnstiftende Aufgaben: Vielseitige und herausfordernde Projekte mit aktivem Beitrag zu Umwelt- und Klimaschutz; flache Hierarchien in einer Unternehmensgruppe in Familienbesitz
- Familienfreundlicher Arbeitgeber: Flexible Arbeitszeiten; mobiles Arbeiten je nach Aufgabe möglich
- Tolles Büro: Attraktive Büroräume mit modernster Ausstattung in hervorragender Lage zu ÖPNV und Autobahnnetz; Notebook und Smartphone gehören zur Grundausstattung
- Super Teamspirit: Regelmäßige Team-Events
- Entwicklungschancen: Umfassende Einarbeitung, Fortbildungen sowie ein Mentoringprogramm; sehr gute, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Echte Benefits: Attraktive Vorteile wie Preisnachlässe bei Corporate Benefits und unser Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide
Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:
Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.
Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.
Candidate Preparation Blueprint: Engineering
Based on transatlantic hiring benchmarks for Projektleiter (m/w/d) vorsorgender Bodenschutz / Bodenkundliche Baubegleitung roles across SIERA Alliance's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Engineering.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked £40,907 - £58,714 bracket, including retirement vesting and health parity.
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