Senior Projektleiter (m/w/d) Großprojekt
Career Integrity & Compliance Audit Report
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Position Overview & Specifications
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein erfolgreiches und wirtschaftlich stark aufgestelltes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Realisierung anspruchsvoller Hochbauprojekte. Das Unternehmen steht für Qualität, Verlässlichkeit und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit über alle Projektphasen hinweg. Moderne Strukturen, kurze Entscheidungswege und eine nachhaltige Unternehmensentwicklung schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven. Im Zuge des weiteren Wachstums wird ein Senior Projektleiter Großprojekte (m/w/d) für die Standorte Stuttgart oder Karlsruhe gesucht, der komplexe Bauvorhaben mit Weitblick und Verantwortung steuert.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortliche Steuerung anspruchsvoller Großprojekte – von der Projektvorbereitung bis zur erfolgreichen Übergabe an den Bauherrn
- Fachliche Führung und Koordination der Bau- und Projektteams sowie enge Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern, Nachunternehmern und weiteren Projektbeteiligten
- Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen sowie kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts
- Aktive Mitwirkung bei Vergaben, Vertragsverhandlungen, Nachtragsmanagement und wirtschaftlicher Projektsteuerung
- Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungen für einen reibungslosen Projektablauf
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung komplexer Hochbauprojekte, idealerweise im Bereich Großprojekte
- Fundierte Kenntnisse in der technischen und wirtschaftlichen Projektsteuerung sowie im Vertragsrecht (VOB)
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie unternehmerisches Denken
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen
- Verantwortung für anspruchsvolle und prestigeträchtige Großprojekte mit hohem Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche finanzielle Benefits
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereperspektiven
- Moderne Arbeitsmittel, digitale Prozesse und kurze Entscheidungswege
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit einem motivierten und kollegialen Team
Kontakt
Sie möchten Großprojekte verantworten und Ihre Erfahrung in einem erfolgreichen Unternehmen einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nach Eingang Ihrer Unterlagen setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung und informieren Sie transparent über die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess.
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Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for Senior Projektleiter (m/w/d) Großprojekt roles across Skalbach GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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