Content & Event Manager:in (m/w/d)
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Wir sind Smart City System, ein innovatives KMU, das sich auf nachhaltige Mobilitätslösungen spezialisiert hat. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 ist unser Team auf 43 engagierte Mitarbeiter:innen gewachsen. Gemeinsam haben wir bereits über 65.000 Parkflächen europaweit erfolgreich digitalisiert.
Was uns auszeichnet? Wir bieten eine ganzheitliche IT-Infrastruktur - von individuell entwickelter Hardware bis hin zu leistungsstarker Software.
Unsere Vision: Parken neu denken und eine nachhaltige Mobilität Wirklichkeit werden lassen.
Aufgaben- Leadgenerierung ist das Ziel unseres gesamten Marketingteams, unabhängig von der einzelnen Rolle. Du verstehst diesen Zusammenhang und richtest deine Arbeit an genau diesem Ziel aus, machst SCS bei unserer Zielgruppe sichtbar und sorgst dafür, dass daraus qualifizierte Leads für unser Sales-Team entstehen.
- Du weißt genau, wie und wo du unsere Zielgruppe erreichst, vor allem auf LinkedIn, und entwickelst zielgruppengerechten Content statt Content um des Contents willen.
- Du weißt genau, wie und wo du unsere Märkte erreichst, und entwickelst zahlreiche Content für die verschiedene Buying Personas, sei es Artikel, Anzeige, Imagery, oder Video. Kein Content um des Contents willen.
- Du planst und organisierst unsere Messeauftritte von A bis Z, von der Standkonzeption bis zur Durchführung vor Ort.
- Du behältst die Performance deiner Inhalte und Kanäle im Blick, hinterfragst proaktiv, was wirklich ankommt, und optimierst konsequent auf dieser Basis.
- Du hast bereits 3-5 Jahre Erfahrung im Content-Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld, und kennst dich mit LinkedIn als Kanal und Content-Erstellungstools wirklich aus.
- Du denkst konsequent aus Sicht der Zielgruppe, triffst deine Content-Entscheidungen auf Basis von Daten, interne Alignment und Vertrieb Insights.
- Du bringst Erfahrung im Eventmanagement mit und packst auch vor Ort auf Messen mit an.
- Du bist proaktiv, gehst Themen eigenverantwortlich an und hinterfragst bestehende Ansätze, statt sie einfach zu wiederholen.
- Reisebereitschaft für Messen und Events bringst du mit.
- Wir sind zwar kein Start-up mehr, sondern können uns stolz als KMU bezeichnen, den ursprünglichen Spirit haben wir aber längst nicht verloren. Du machst bei uns den Unterschied und hast die Möglichkeit dich in deiner Kreativität voll zu entfalten und deine Eigeninitiative aufleben zu lassen.
- Eine hybride Arbeitswelt mit mobilem Arbeiten und zugleich kreativem Austausch im Office. Du entscheidest was zu dir am besten passt. Zudem kannst du dir deine Arbeitszeit flexibel einteilen.
- Ob Halloween Party, Stadt Rallye oder Retreat, bei unseren zahlreichen Teamevents ist für jeden etwas dabei. Ohne unser Team funktioniert nichts.
- Mit unseren Corporate-Benefits hast du die Möglichkeit bei vielen Unternehmen unterschiedlicher Branchen Rabatte zu erhalten.
- Um dich im Alter zu unterstützen bieten wir dir die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Ob Windows oder Mac, du entscheidest mit welchem Equipment du ausgestattet werden möchtest.
- Mit Probonio hast du die Wahl: das Deutschlandticket oder ein monatliches Budget von 50 Euro, das du flexibel einsetzt, sei es für Gutscheine oder für den Urban Sports Club.
- Du liebst Hunde? Wir auch! Deshalb kannst du deinen 4-Beiner gerne mit ins Office nehmen.
- It's Time for Yoga! Einmal pro Woche kannst du bei unserer Office-Yoga-Session abschalten, durchatmen und neue Energie tanken - direkt im Büro und gemeinsam mit dem Team.
Du hast bei (fast) allen Punkten ein Häkchen gesetzt? Prima!
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for Content & Event Manager:in (m/w/d) roles across Smart City System Parking Solutions GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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