Presales Manager DACH (m/f/d)
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Bei Statista dreht sich alles um Daten und Fakten, denn wir sind die weltweit führende Business Data Plattform. Durch die Bereitstellung verlässlicher und einfach nutzbarer Daten sowie verschiedener Datenanalyseprodukte und -dienstleistungen unterstützen wir Menschen weltweit, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen.
2007 in Hamburg gegründet, haben wir uns schnell zu einem globalen Unternehmen mit Büros in Metropolen wie London, New York und Tokio entwickelt. Und wir haben auch weiterhin viel vor. Unser stetiges Wachstum ist nicht nur Beweis für unseren Erfolg, sondern schafft auch immer neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen.
Wir schätzen und feiern unsere vielfältige Kultur. Hier bist Du willkommen, egal, wer Du bist, woher Du kommst, wie Du aussiehst oder welche Graphen und Diagramme Du bevorzugst. Deine Geschichte ist wichtig – schreibe sie weiterhin als Teil unseres Teams. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams!
Dein Job
Als Sales Development Representative (SDR) bist du die erste Kontaktperson für potenzielle Kunden und spielst eine zentrale Rolle im Vertriebsteam. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, sprichst potenzielle Kunden aktiv an und qualifizierst Leads für das Vertriebsteam.
Dabei arbeitest du eng mit Business Development und Sales zusammen, um neue Kunden zu gewinnen und nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
Deine Aufgaben
Proaktive Neukundenansprache im B2B-Bereich innerhalb der DACH-Region
Identifikation potenzieller Kunden anhand definierter Zielgruppenprofile
Kontaktaufnahme über verschiedene Kanäle wie Telefon, E-Mail und LinkedIn
Durchführung von Erstgesprächen zur Qualifizierung von Leads
Übergabe qualifizierter Opportunities an das Sales- bzw. Business-Development-Team
Dokumentation und Nachverfolgung von Aktivitäten im CRM-System
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Sales- und Marketingkampagnen
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing zur Optimierung der Lead-Generierung
Einbringen von Marktfeedback und Insights aus Kundengesprächen
Dein Profil
Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Sales Development oder Telemarketing (ca. 1–2 Jahre)
Erfahrung in der Outbound-Kommunikation und Neukundenakquise von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Hohe Motivation und Resilienz im Vertrieb
Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) von Vorteil
Interesse an SaaS- oder Technologieprodukten
Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Was wir bieten
Neben unserem großartigen Team, unserer Unternehmenskultur und dem gemeinsamen Ziel, Menschen mit Daten zu empowern, gibt es viele weitere Gründe, warum Statista ein großartiger Arbeitsplatz ist! Werde Teil unseres Teams und profitiere von folgenden Vorteilen:
Arbeiten aus dem Ausland: 30 Tage pro Jahr
Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Internationales Team und regelmäßige Teamevents
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Standorte und moderne Büros
Unterstützung für mentale Gesundheit durch OpenUp
Wellpass
Einige der hier aufgeführten Benefits gelten nur für die deutsche Gesellschaft und für Positionen ab Junior-Level.
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for Presales Manager DACH (m/f/d) roles across Statista's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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