Senior Accountant/ Finance Specialist (m/w/d) - remote
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Deine Rolle
Du bist unser zentraler Finance Point of Contact - die Person, bei der alle Fäden zusammenlaufen. Du verantwortest das komplette operative Finance, baust dir die Prozesse dafür selbst auf und automatisierst, was sich automatisieren lässt.
Du bekommst echte Ownership, maximale Autonomie und die Chance, Finance so zu gestalten, wie du es für richtig hältst.
Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Uns ist eine langfristige Zusammenarbeit wichtig, daher ist eine Verlängerung bzw. Übernahme in eine unbefristete Anstellung angestrebt.
Aufgaben:
Operatives Finance
Kreditoren- & Debitorenbuchhaltung: Rechnungslauf, Belegprüfung, Mahnwesen.
Zahlungsverkehr & Banken: Tagesgeschäft, Kontoauszüge, Abstimmungen.
Reisekosten & Spesen: Teamausgaben effizient über moderne Tools (z. B. Spendesk).
Umsatzabgleich: App Store, Google Play und PayPal mit Kontoeingängen abstimmen.
Steuerberatung & Behörden
Zentrale Anlaufstelle und enge Zusammenarbeit mit unserer Steuerberatungskanzlei.
Ansprechperson bei Betriebsprüfungen und Wirtschaftsprüfer-Audits.
Zusammenarbeit mit den Departments
Enge Abstimmung mit den Fachbereichen, allen voran Sales: Deal-Abstimmungen, Provisions-/Bonus-Themen, laufender Austausch zu Zahlen.
Payroll & Vergütung
Sales-Bonus-Berechnung und Lohn- und Gehaltsabrechnung vorbereiten, prüfen und freigeben – inkl. internationale Payroll (u. a. Deel).
Abschlüsse & Compliance
Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, Budgetierung/Financial Planning.
Prozesse & Systeme
Einführung von Scopevisio als neuem Finance-System, Pflege der Stammdaten.
Weiterentwicklung unserer Finance-Prozesse.
Automatisierung & KI
Du entscheidest, wo sich Automatisierung wirklich lohnt, und baust entsprechende Schnittstellen zwischen unseren Tools.
Aktiver Einsatz von KI-Tools, um wiederkehrende Aufgaben effizienter zu machen.
Was du für diese Rolle brauchst
Erfahrung: Mehrjährig, idealerweise als Alleinverantwortliche:r über mehrere Finance-Disziplinen hinweg (Buchhaltung, Payroll, Abschlüsse).
Tools: Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware wie DATEV ist Pflicht; Erfahrung mit Tools wie Scopevisio, Spendesk oder HubSpot (als CRM/Buchungstool im Zusammenspiel mit Sales) ist von Vorteil.
Mindset: Digital- und AI-affin, nutzt KI-Tools aktiv zur Effizienzsteigerung.
Arbeitsweise: Selbstständig, proaktiv, mit echtem Ownership.
Sprachen: Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch.
Warum StudySmarter?
Wir sind längst mehr als eine Lern-App - StudySmarter begleitet Millionen Menschen von der Schule über das Studium bis in den Berufseinstieg. Dabei bewegen wir uns an der Schnittstelle aus Tech, Social Impact und internationalem Wachstum: Wir setzen früh auf neue Technologien, insbesondere KI, und entwickeln Produkt und Prozesse kontinuierlich weiter. Du bist Teil eines Teams, das diesen Anspruch jeden Tag in die Praxis übersetzt.
Was du bei uns findest:
Remote-first: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist!
Ownership statt Mikromanagement: Kurze Wege zum Founder-Team, echte Entscheidungsbefugnis, kein Wasserkopf.
Beteiligung am Erfolg: Du wirst am Unternehmenserfolg von StudySmarter beteiligt (Shares).
Gesundheit: Firmenrabatt über EGYM Wellpass für dein Training.
Team & Kultur: Regelmäßige Teamevents und Ausflüge, ein diverses und ambitioniertes Team.
Modernes Büro in München: Hochwertige Ausstattung, Terrasse – falls du doch mal vor Ort sein möchtest.
Verpflegung: Frisches Obst, Säfte, Porridge-Bar und eine Getränke-Flatrate im Büro.
Ausstattung & Weiterbildung: Wähl dein eigenes Arbeitsequipment, und wir unterstützen dich aktiv bei Schulungen und Weiterbildungen
Deine Bewerbung
Schick uns Deinen CV. Ein Anschreiben ist optional.
Wir freuen uns über jede Bewerbung und melden uns so schnell wie möglich bei Dir zurück.
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for Senior Accountant/ Finance Specialist (m/w/d) - remote roles across Studysmarter's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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