Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Über tonies:
tonies ist die weltweit führende interaktive Audio-Plattform für Kinder mit mehr als 10 Millionen verkauften Tonieboxen und 125 Millionen verkauften Tonies. Das intuitive und preisgekrönte Audiosystem hat mit seinem kindersicheren, kabellosen und bildschirmfreien Ansatz die Art und Weise verändert, wie kleine Kinder selbstständig spielen und lernen. Tonieboxen wurden bereits in über 100 Ländern aktiviert und das Inhaltsportfolio umfasst rund 1.400 Tonies in mehreren Sprachen. Seit der Gründung hat tonies bedeutende Meilensteine erreicht – darunter den Börsengang an der Frankfurter Wertpapierbörse im November 2021 sowie ein weltweit präsentes Team von über 550 engagierten Experten, die aus verschiedenen Ländern agieren.
Teil unseres tonies-Teams zu werden bedeutet, Teil einer inspirierenden Mission zu sein: innovative und bedeutungsvolle Erlebnisse für Kinder auf der ganzen Welt zu schaffen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Spielens, Lernens und der Fantasie.
Du als Teil von tonies:
Wir suchen einen motivierten Werkstudenten zur Verstärkung unseres IT Strategy & Governance Teams, der unsere Experten innerhalb der CIO- & CPO-Einheiten dabei unterstützt, das nachhaltige Wachstum von tonies voranzutreiben.
Du wirst eng mit dem Enterprise Architect, dem IT Governance Analysten und dem Manager Trust & Security zusammenarbeiten, um die IT-Strategie, Standards und Leitplanken zu definieren. So ermöglichst du es den tonies-Mitarbeitenden, unserer wachsenden globalen Kundenbasis effektiv sichere und stabile Produkte mit einem skalierbaren Fundament zu bieten.
Diese Rolle ist ideal für jemanden, der organisiert, zuverlässig und lernbegierig ist sowie Interesse daran hat, eine Karriere im IT-Bereich in einem internationalen Umfeld aufzubauen.
Deine Aufgaben umfassen:
IT-Strategie & Architektur
- Bewerten der tonies-Systemlandschaft im Hinblick auf den strategischen Fit.
- Unterstützen strategischer IT-Projekte (z. B. Stammdatenmanagement, Lizenzgebühren/Royalties, E-Commerce).
- Pflegen der Enterprise-Architektur-Dokumentation in LeanIX.
- Vorqualifizieren neuer Software-Anfragen und Beraten fachübergreifender Stakeholder (IT, Data/AI, Einkauf, Legal).
- Pflegen des tonies-Applikationsportfolios (System Ownership, CIA-Scoring, Kosten, Nutzung etc.).
- Optimieren von Verlängerungsprozessen durch Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung des Softwarelizenz-Verlängerungsplans.
- Aufsetzen und iteratives Weiterentwickeln von IT-Security-Onlinetrainingsmodulen für Mitarbeitende.
- Unterstützen von ISO 27001-, ITIL- und allgemeinen Compliance-Initiativen.
Was wir uns von dir wünschen:
- Studienstatus: Derzeit eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudiengang (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationsmanagement oder einem verwandten Bereich).
- Bereichsinteresse: Starkes Interesse an IT-Architektur, Enterprise Security und Governance-Standards.
- Denkweise: Bewusster Umgang mit modernen Tools – nach dem Motto „Think First, AI Second“.
- Tech Stack: Vertrautheit mit den gängigen Produktivitäts-Suites (Google Workspace oder Microsoft 365).
- Arbeitsweise: Strukturiert, zuverlässig und detailorientiert mit der Bereitschaft, Verantwortung für übertragene Aufgaben zu übernehmen.
- Soft Skills: Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten.
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich (Englisch ist ein Plus).
Warum tonies?
Zu unseren Grundsätzen gehört es, dass wir uns bei tonies® für Inklusion und Vielfalt einsetzen. Wir feiern die unterschiedlichen Fähigkeiten, Herkünfte, Glaubensvorstellungen und geschlechtlichen Identitäten, die sich unter unserem Dach vereinen. Jedes Gesicht ist bei uns willkommen und wird in allen Entwicklungsphasen mit und von uns unterstützt.
Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Ketsia Dinzala
People & Culture
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for Working Student IT Strategy & Governance (all genders) roles across Tonies's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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