Verified Transatlantic Corridor:
United States | United Kingdom
OP
OppaJob US & UK Career Gateway
🟢 Actively Hiring · Posted Today ⏳ Closes in 60 days US Corridor 🛡️ US Work Authorization 🏢 FULL_TIME

(Junior) Product Manager E-Commerce (m/w/d)

Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-A7676BB2 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed
✓
Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned
✓
Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
✓
Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Münster
Tier-1 US Economic Zone
Est. Take-Home Pay
72% - 78% (After Federal/State Tax)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications

Clevertronic ist der Rundum-Partner fürs Smartphone-Leben: Wir kaufen gebrauchte Smartphones, Tablets und weitere Elektronik an, bereiten sie professionell auf und geben ihnen als geprüfte Refurbished-Produkte ein zweites Leben.

Mit rund 100 Kolleg:innen, mehr als 50 Mio. Euro Umsatz und profitablem Wachstum ohne Investoren gehören wir zu den größten Refurbishing-Unternehmen Deutschlands. Jetzt entwickeln wir Clevertronic zu einer Plattform rund ums Smartphone-Leben weiter - mit neuen Produkten, Geschäftsmodellen und Märkten.

Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrungen im E-Commerce, die eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und sich gemeinsam mit uns im Produktmanagement weiterentwickeln möchte.

Aufgaben
  • Du analysierst unsere E-Commerce-Produkte, den Onlineshop und die Customer Journey anhand von Kennzahlen und Kundenfeedback.
  • Du entwickelst daraus konkrete Verbesserungen und begleitest deren Umsetzung von der ersten Idee bis zum Go-live.
  • Du übernimmst von Beginn an Verantwortung für klar abgegrenzte Projekte, koordinierst die beteiligten Teams und behältst Fortschritt und Ergebnisse im Blick.
  • Du packst auch im Tagesgeschäft mit an und lernst dadurch unsere Produkte, Prozesse und Kundenbedürfnisse von Grund auf kennen.
  • Du nutzt KI für Recherchen, Analysen und die Vorbereitung deiner Projekte und probierst neue Einsatzmöglichkeiten aus.
Qualifikation
  • Du hast praktische Erfahrungen im E-Commerce, Produkt- oder Projektmanagement gesammelt.
  • Idealerweise hast du eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit wirtschaftlichem oder digitalem Schwerpunkt abgeschlossen.
  • Du denkst analytisch, arbeitest gerne mit Zahlen und kannst aus Informationen nachvollziehbare Schlüsse ziehen.
  • Du zeigst Eigeninitiative, arbeitest strukturiert und zuverlässig und möchtest Verantwortung für deine Themen übernehmen.
  • Du kommunizierst klar, arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen und kannst verschiedene Perspektiven zusammenbringen.
  • Du gehst offen und neugierig mit KI und anderen digitalen Werkzeugen um und möchtest sie sinnvoll in deinen Arbeitsalltag integrieren.
Benefits
  • Echte Gestaltungsfreiheit und kurze Wege: deine Entscheidungen sehen wir direkt am Ergebnis.
  • Einen klaren Entwicklungspfad: bei uns wächst du mit deinen Fähigkeiten, übernimmst zunehmend Verantwortung und kannst deinen fachlichen Impact kontinuierlich vergrößern.
  • Ein Umfeld, das KI nicht ausbremst, sondern fördert: bei uns ist KI-gestütztes Arbeiten der Standard, nicht die Ausnahme.

Für einen guten Arbeitsalltag ist ebenfalls gesorgt: flexible Arbeitszeiten, ein modernes Büro direkt am Friedenspark in Münster, subventioniertes Lunch, Snack-Kiosk, Kaffee und frisches Obst, Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Corporate Benefits.

Klingt nach dem richtigen nächsten Schritt für dich?

Dann schick uns deinen Lebenslauf - ein klassisches Anschreiben brauchst du nicht. Erzähl uns lieber kurz, warum du bei uns ins Produktmanagement einsteigen möchtest.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for (Junior) Product Manager E-Commerce (m/w/d) roles across Volt Venture GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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📍 Seattle, WA
✓ US Work Authorized (0% State Tax) View Role →
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Volt Venture GmbH

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Location: Münster
Eligibility: US Work Authorization
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