Verified Transatlantic Corridor:
United States | United Kingdom
OP
OppaJob US & UK Career Gateway
🟢 Actively Hiring · Posted Today ⏳ Closes in 60 days US Corridor 🛡️ US Work Authorization 🏢 WORKING STUDENT

Werkstudent Marketing & Kommunikation (m/w/d)

Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-77BAFEDC ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed
✓
Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned
✓
Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
✓
Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Anzing
Tier-1 US Economic Zone
Est. Take-Home Pay
72% - 78% (After Federal/State Tax)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications

Ab sofort | Anzing bei München | 17 € pro Stunde

Du willst Marketing nicht nur studieren, sondern wirklich mitgestalten?

Bei WALLNER Classic dreht sich seit 1976 alles um Mercedes-Benz Klassiker. Wir restaurieren, reparieren, verkaufen und betreuen außergewöhnliche Fahrzeuge – und haben damit jede Menge Geschichten zu erzählen.

Dafür suchen wir dich als Werkstudenten Marketing & Kommunikation (m/w/d).

Aufgaben

Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unseres Marketings und bekommst dabei viel Raum für eigene Ideen:

  • Newsletter planen, schreiben und auswerten
  • Artikel und Geschichten für unsere Website verfassen
  • Themen für Pressearbeit und Fachmedien recherchieren
  • Marketingmaßnahmen und Kampagnen mitentwickeln
  • Zielgruppen, Trends und Wettbewerber beobachten
  • Website-Inhalte und SEO unterstützen
  • Unsere externe Social-Media-Agentur mit Themen, Geschichten und Content unterstützen
  • Foto- und Videomaterial aus unserem Arbeitsalltag redaktionell aufbereiten
  • Bei Veranstaltungen und Marketingaktionen unterstützen
  • Bei Inventuren mithelfen
  • Die Digitalisierung und Strukturierung unseres Lagers unterstützen

Gerade im Bereich Social Media bist du direkt bei uns im Unternehmen und damit nah an den Fahrzeugen, Projekten und Menschen. Gemeinsam mit unserer externen Agentur sorgst du dafür, dass daraus guter Content entsteht.

Qualifikation
  • Du studierst Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus, BWL oder etwas Vergleichbares
  • Du schreibst gerne und hast ein gutes Sprachgefühl
  • Du hast Lust, eigene Ideen einzubringen
  • Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und strukturiert
  • Du interessierst dich für Marken, Kommunikation und Content
  • Du bist neugierig und gehst gerne auf Menschen zu
  • Interesse an Autos und Oldtimern ist ein Plus – Oldtimerwissen ist kein Muss
Benefits
  • 17 € pro Stunde
  • Flexible Arbeitszeiten, passend zu deinem Studium
  • Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
  • Direkte Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung
  • Einblicke in Marketing, PR, Content und Unternehmensentwicklung
  • Eine externe Social-Media-Agentur als professionellen Sparringspartner
  • Ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld mit Mercedes-Benz Klassikern
  • Ein Familienunternehmen mit über 50 Jahren Geschichte
  • Keine Kaffeekoch- oder Ablageposition – du bekommst echte Aufgaben und Verantwortung

Zeig uns, wie du denkst

Wir wollen kein langes Anschreiben.

Schick uns deinen Lebenslauf und beantworte stattdessen diese kleine Aufgabe:

Du bekommst einen Mercedes-Benz Klassiker und hast einen Tag Zeit, daraus eine interessante Geschichte für unsere Zielgruppe zu entwickeln.
Was würdest du daraus machen?

Maximal 300 Wörter – gerne kreativ.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Werkstudent Marketing & Kommunikation (m/w/d) roles across WALLNER Classic GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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✓ US Authorized View Role →
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Lead Quantitative Risk Analyst

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✓ E-Verify & H-1B Cap Exempt Eligible View Role →
Pacific Northwest AI Research $180,000 - $240,000

Staff Machine Learning & LLM Systems Engineer

📍 Seattle, WA
✓ US Work Authorized (0% State Tax) View Role →
Hiring Organization
WALLNER Classic GmbH

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Location: Anzing
Eligibility: US Work Authorization
Schedule: WORKING STUDENT
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