Verified Transatlantic Corridor:
United States | United Kingdom
OP
OppaJob US & UK Career Gateway
🟢 Actively Hiring · Posted 24d ago ⏳ Closes in 67 days UK Corridor 🛡️ UK Work Eligibility 🏢 Full-time

Senior Social Consultant

🏢 wongdoody • 📍 Berlin, DE • 🕒 Sep 14, 2026
Salary Range
£43,359 - £55,334
£3,613 - £4,611 / mo

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-775974B7 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

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Corporate Registration Verified UK Companies House registration standing active
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Prevailing Wage Benchmark UK National Minimum Wage & Equality Act 2010 aligned
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Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match UK Work Eligibility

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Berlin, DE
Tier-1 UK Economic Zone
Est. Take-Home Pay
68% - 74% (After PAYE & NI)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 GBP ≈ $1.28 USD Living Standard
Direct corporate benchmark
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Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

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Position Overview & Specifications

Wir sind mehr als 2.000 Kolleg:innen in 24 Designstudios auf vier Kontinenten – ein hochgradig kollaboratives Team aus Expert:innen für Produkterlebnisse, digitales Marketing und immersive Technologien. Unsere Lösungen entstehen dort, wo Kreativität und Technologie zusammentreffen – mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse und Erlebnisse der Nutzer:innen. Ob Augmented Reality, Digital Twins, KI-Ökosysteme, Omnichannel-Commerce oder integrierte Kampagnen: Wir schaffen Verbindungen zwischen Menschen und Marken – im B2B- ebenso wie im B2C-Bereich.

Als Teil des globalen Technologieinnovators Infosys verfügen wir über die nötige Skalierung und Expertise, um große Ideen Wirklichkeit werden zu lassen – und sie weltweit umzusetzen.

Retail & CPG Vertical  

Unser Team aus über 50 Personen ist auf FMCG und Einzelhandel spezialisiert. Gemeinsam mit starken, einzigartigen Marken wie OTTO, dm- drogerie markt, Bosch sowie eines der führenden Unternehmen der Entertainmentbranche entwickeln wir neue Markenstrategien, kundenzentrierte Kampagnen und digitale Produkte. Wir finden neue Wege, Kreation, Daten und Medien zu kombinieren.

Dein Rolle als Senior Social Consultant 

Du kennst Social Media nicht nur – du lebst es. Trends erkennst du, bevor sie viral gehen. Du weißt, wie große Entertainment-Brands auf TikTok, Instagram & Co. klingen müssen, um nicht cringe zu wirken. 

Der Großteil deiner Zeit gehört einer der bekanntesten Entertainment-Brands der Welt – einem Kunden, bei dem Social Media täglich in Echtzeit stattfindet. Den Rest nutzt du, um agenturintern neue Standards im Social-First-Thinking zu setzen: auf Bestandskunden, im New Biz, überall dort, wo Social noch nicht auf dem Level ist, auf dem es sein sollte.

Unsere lokalen Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit 100 % Überstundenausgleich
  • Arbeiten, von wo es dir passt – im Homeoffice, in einem unserer Büros (Stuttgart & Berlin) oder sogar befristet im EU-Ausland
  • Kostenlose Snacks und Getränke in unseren Büros
  • Ein innovatives Arbeitsumfeld mit moderner, technischer Ausstattung – MacBook, dienstliches iPhone zur Erstellung von Content (17 Pro Max) sowie alle für deine Arbeit relevanten Tools
  • Weiterbildungsangebote, um stets up-to-date zu bleiben
  • 30 Urlaubstage jährlich & je ½ zusätzlicher freier Tag an Weihnachten und Silvester
  • Zuschuss beim Urban Sports Club
  • Mitarbeitervorteile & Rabatte über Corporate Benefits
  • Ein inspirierendes Team, mit welchem die Zusammenarbeit für starke Marken Spaß macht

Das erwartet Dich

  • Social-Direktive: Du gibst vor, wie eine Brand auf den relevanten Plattformen auftreten soll und stellst sicher, dass das Team das konsequent umsetzt 
  • Du verantwortest die Qualität des Social-Outputs: Du reviewst Content, gibst Feedback und sorgst dafür, dass nichts rausgeht, was nicht in Balance mit Plattformlogik, aktuellem Zeitgeist und der Positionierung der Marke steht 
  • Du arbeitest selbst auch hands-on: Du verstehst den gesamten Content-Zyklus – von der kreativen Umsetzung bis zum analytischen Reporting – und kannst mit unseren Expert:innen auf Augenhöhe darüber sprechen 
  • Kundenberatung auf Senior-Level: Du führst Meetings mit Klarheit und Haltung, kannst Entscheidungen fachlich begründen und auch mal pushback geben, wenn etwas nicht nach Social-Logik funktioniert 
  • Hand-in-Hand mit deinen Social-Kolleg:innen und allen weiteren Teams stellst du sicher, dass alle Disziplinen in die gleiche Richtung ziehen – ohne deren Ownership zu übernehmen 

Das bringst Du mit

  • Du bist genuinely chronically online: Plattformen, Zeitgeist und Trends – das ist dein natürlicher Lebensraum, kein Arbeitsaufwand 
  • Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gibst gerne klar und konstruktiv Feedback 
  • Du bist es gewohnt, in komplexen Strukturen zu arbeiten: viele Ansprechpartner:innen, hoher Output und schnelles Tempo schrecken dich nicht ab 
  • Erfahrung mit großen Brands, die social-first groß schreiben 
  • Entertainment und Popkultur sind dein Ding – du weißt, wie dieser Space auf Social tickt und leitest daraus Human Insights ab 
  • Grundverständnis von Paid Social, Creator Marketing und Reportings helfen dir, fundierte Aussagen zu treffen 

Klingt nach Dir? Dann schnapp Dir Deinen Laptop und bewirb Dich – wir freuen uns, Dich auf unserer kreativen Reise dabei zu haben!

Für uns zählt allein Deine Persönlichkeit und Deine beruflichen Fähigkeiten. Dein Geschlecht, Alter oder Aussehen, Deine Herkunft oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – wir sind offen für die Zusammenarbeit mit jeder Person. 

Beachte bitte: Dies ist eine Stellenanzeige der WongDoody GmbH mit Sitz in Deutschland. Über unsere Website oder andere Quellen kannst Du zu Stellenanzeigen gelangen, die von einer unserer WongDoody-Schwesterfirmen veröffentlicht wurden, mit denen wir weltweit gemeinsam unter der Marke "WongDoody" auftreten. Für jedes Stellenangebot ist ausschließlich das Unternehmen verantwortlich, das die jeweilige Anzeige veröffentlicht hat. Ansprechpartner:innen, erforderliche Angaben und geltende Bedingungen können jeweils abweichen. Hier kannst Du Dich darüber informieren, wie die WongDoody GmbH Deine im Bewerbungsprozess angegebenen personenbezogenen Daten verarbeitet.

Wenn Du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, wende Dich gerne direkt an unser People & Culture-Team -----

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide

Corridor Intelligence

Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:

🇬🇧 Skilled Worker Visa (Tier 2)

Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.

🏛️ Settlement (ILR) Pathway

Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.

⚖️ Official regulatory reference: UK Visas and Immigration (UKVI) & Home Office Sponsor Register.

Candidate Preparation Blueprint: Client Partnerships

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Senior Social Consultant roles across wongdoody's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Client Partnerships.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked £43,359 - £55,334 bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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📍 Birmingham, England
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✓ UK Right to Work / Tier 2 Licensed View Role →
Biobag Salary Disclosed on Application

Retail Sales Manager - UK & Europe

📍 London
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Location: Berlin, DE
Eligibility: UK Work Eligibility
Schedule: Full-time
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