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🟢 Actively Hiring · Posted Today ⏳ Closes in 60 days US Corridor 🛡️ US Work Authorization 🏢 FULL_TIME

Senior Creative Concepter (Mensch)

🏢 wppmedia • 📍 Dusseldorf • 🕒 Oct 8, 2026
Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-4B73829C ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed
✓
Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned
✓
Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Dusseldorf
Tier-1 US Economic Zone
Est. Take-Home Pay
72% - 78% (After Federal/State Tax)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard
Direct corporate benchmark
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Position Overview & Specifications

About WPP Media

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. 

WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.

For more information, visit wppmedia.com.

WPP steht fßr kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft fßr unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen fßr grenzenloses Wachstum zu schaffen.

 

Das bieten wir dir:
  • Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
  • Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
  • Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
  • Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme fĂźr deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
  • More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
  • Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.
  Das bewegst du: Als Senior Creative Concept (Mensch) bist du unser kreativer Kopf und ßbernimmst die inhaltliche Fßhrung bei der Erstellung von Konzepten und Kampagnen. Dabei greifst du auf dein spezifisches Fachwissen aus den Bereichen Copywriting, Art Direction oder Konzeption zurßck.  

Deine Mission: Kreative Exzellenz!

  • Kreation trifft Media: Dein Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung kanalĂźbergreifender Konzepte und kulturell relevanter Kampagnen.  
    Diese erstellst du im Kontext der Mediaagentur passgenau mit Blick auf die Mediaplanung und stehst im engen Austausch mit deinen Kolleg:innen aus der Media.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Um effizienter und nachhaltiger an Projekten zu arbeiten, stimmst du dich regelmäßig mit Expert:innen aus anderen Fachabteilungen wie Brand Experience oder Social Media ab.
  • Konzeptionelle FĂźhrung: Innerhalb deiner Projekte Ăźbernimmst du die ganzheitliche konzeptionelle FĂźhrung – von der initialen Idee bis zur finalen Umsetzung und sorgst auf diesem Weg fĂźr Konsistenz und Exzellenz im Output.

Mentoring & Teamwork:

  • Team-Spirit: DarĂźber hinaus teilst du dein Wissen und deine Expertise proaktiv mit unseren aufstrebenden Talenten – von Mid-Level bis zu unseren Werkstudierenden – und trägst so maßgeblich zur Entwicklung unseres gesamten Kreativteams bei.
  • Kunden & Projekte: Du begleitest Projekte konzeptionell, arbeitest eng mit dem Projektmanagement zusammen und präsentierst Ideen professionell vor Kund:innen – auch bei Pitches und Reviews spielst du eine wichtige Rolle.

 

Das zeichnet dich aus:
  • Innovation Lead: Du liebst neue Trends, setzt dich regelmäßig mit KI auseinander, und hast Lust, Neues auszuprobieren und zu etablieren.
  • Dein Mindset: Du bist eigeninitiativ, verantwortungsbewusst, ein echter Teamplayer und arbeitest strukturiert, lĂśsungsorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch.
  • Deine Erfahrung: Ideal sind 4-7 Jahre in Copywriting, Art Direction oder Konzeption, MarkenfĂźhrung. Kreatives Storytelling beherrschst du perfekt und du besitzt bereits routinierte Dreherfahrung.
  • Deine Skills: Du präsentierst und argumentierst stark auf Deutsch (C1) und Englisch.
  • Dein Portfolio: Zeig uns, was du drauf hast – besonders Kampagnen, Social-Formate und KI-Projekte!  

DarĂźber hinaus bist du: #kreativ #innovativ #teamplayer

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrĂźcklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

  Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fĂśrdert. Wir berĂźcksichtigen alle Bewerber:innen fĂźr alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der ZugehĂśrigkeit, in der jede:r die gleichen MĂśglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Senior Creative Concepter (Mensch) roles across wppmedia's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

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