Verified Transatlantic Corridor:
United States | United Kingdom
OP
OppaJob US & UK Career Gateway
🟢 Actively Hiring · Posted Today ⏳ Closes in 60 days US Corridor 🛡️ US Work Authorization 🏢 EXPERIENCED

(Senior) Creative Concept Developer / Konzeptioner (m/w/d)

🏢 Wwp • 📍 München • 🕒 Oct 8, 2026
Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-5DBD90E4 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed
✓
Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned
✓
Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
München
Tier-1 US Economic Zone
Est. Take-Home Pay
72% - 78% (After Federal/State Tax)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard
Direct corporate benchmark
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Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications


Deine Aufgaben

  • Als (Senior) Creative Concept Developer/Konzeptioner (m/w/d) erzählst du die Storys unserer KundInnen!
  • Du entwickelst kreative Leitideen und übersetzt Insights und strategische Herausforderungen in starke Kommunikationskonzepte, Kampagnen und Markenerlebnisse.
  • Du entwickelst Ideen für Social Media und klassische Kommunikation ebenso wie Fan-Aktivierungen, Eventauftritte und außergewöhnliche Experiences.
  • Du erarbeitest Markenpositionierungen, Narrative und Aktivierungsstrategien für Unternehmen und Sponsoren, die ihre Marke im Sport wirkungsvoll positionieren oder weiterentwickeln möchten.
  • Du glänzt bei Kunden-Präsentationen und Pitches mit deiner Kreativleistung und deinen Präsentationsskills.


Dein Profil

  • Du hast ein Studium der Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Sportkommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. 
  • Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Konzept in kreativ ausgerichteten (Sport-) Agenturen.
  • Du bist konzeptionsstark, arbeitest strukturiert und kannst komplexe Gedanken klar und prägnant auf den Punkt bringen.
  • Du hast ein starkes intrinsisches Interesse an neuen Trends, Innovationen, Sport und Marketing.
  • Du liebst gutes Storytelling und hast Freude daran, spannende Geschichten über unterschiedliche Kanäle medienadäquat zu erzählen.
  • Du hast exzellente sprachliche und gestalterische Fähigkeiten, die es dir ermöglichen, hervorragende Präsentationen für unsere Kunden zu erstellen (Power Point und KI-Tools sind deine Geheimwaffe!)
  • Du kannst sowohl strategisch basiert arbeiten als auch unkonventionell und kreativ denken, um neue Kreativansätze zu entwickeln.
  • Als Teamplayer hast du Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Gruppen, lernst hier von erfahrenen KollegInnen, arbeitest aber auch gerne selbständig und eigenverantwortlich.
  • Du hast fließende Deutsch- und hervorragende Englischkenntnisse.
  • Klingt gut? Dann lass uns schnell ins Gespräch kommen.


Warum wir?

Bei der WWP erwarten dich die faszinierende Welt des Sports und die erfolgreichsten Marken - sie sind seit 40 Jahren unser tägliches Umfeld. Wir setzen auf Leidenschaft, Individualität und Erfahrung. Der standortübergreifende Austausch zwischen den Teams und die persönliche Entwicklung sind uns wichtig. Daher leben wir flache Hierarchien, haben renommierte Ausbildungspartner und sind offen für neue Ideen sowie flexible Arbeitskonzepte. Denn wir sind der Meinung, nur wenn du dich wohl fühlst, kannst du Höchstleistungen erbringen. Es erwarten dich unvergessliche Events, Sportangebote und vor allem großartige Menschen.

 
Zeig uns, was dich auszeichnet! 
Wir sind gespannt auf deine kreativen Highlights. Bitte füge deiner Bewerbung ein aussagekräftiges Portfolio mit ausgewählten Konzepten, Kampagnen oder Textarbeiten bei.

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for (Senior) Creative Concept Developer / Konzeptioner (m/w/d) roles across Wwp's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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Staff Machine Learning & LLM Systems Engineer

📍 Seattle, WA
✓ US Work Authorized (0% State Tax) View Role →
Hiring Organization
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Location: München
Eligibility: US Work Authorization
Schedule: EXPERIENCED
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