Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
yummy wurde 2021 in München gegründet, mit einer Mission, die in drei Worte passt: Real Food. Now. Wir machen gesunde Instant Meals, die schmecken.
Wir wachsen dreistellig und haben unseren Umsatz im letzten Jahr verdoppelt. Heute stehen wir in über 2.000 Supermärkten in Deutschland, bis Jahresende sollen es mehr als 6.000 sein. Mit unseren Paid-Social-Kampagnen erreichen wir über die Hälfte aller Nutzer:innen in Deutschland. Zwölf Produkte, eine aggressive Launch-Strategie, eine Community, die wächst. Und eine Marke, die gerade erst anfängt.
Was uns fehlt: Die Person, die yummy zur nächsten großen Lovebrand in Deutschland und darüber hinaus macht. Vielleicht bist du das.
Aufgaben- Content für Instagram und TikTok mitdenken und produzieren, von Reels bis Stories
- Kurzform-Videos filmen und cutten, von der Idee bis zum fertigen Cut
- Trends, Sounds und Formate erkennen und für Yummy übersetzen
- Community-Arbeit: Kommentare beantworten, mit unserer Community im Austausch sein
- In Team-Meetings Ideen einbringen und mitentwickeln
- Du bist auf Instagram und TikTok zuhause und weißt, was funktioniert und warum
- Praxis im Filmen und Cutten von Kurzform-Content (CapCut, Canva)
- Ein Auge für Bildsprache und eigene kreative Ideen
- Du fühlst dich vor der Kamera wohl
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und packst Dinge proaktiv an
- 15–20 Std./Woche verfügbar, flexibel rund um Prüfungsphasen
- Eingeschrieben an einer Uni (Bachelor oder Master), bevorzugt in der Fachrichtung Marketing, Kommunikation, Design oder Medien, für die Dauer der Anstellung
- Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englisch mindestens B2
- Wir sind ein kleines Team und sehen uns gern 2–3 Mal pro Woche im Büro in München, je nach deiner Verfügbarkeit — den Rest kannst du remote arbeiten
- Start-up-Tempo mit echtem Impact statt Zuschauerrolle
- Flexible Zeiten, die sich nach deinem Studium richten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Yummy-Team
- Viel Freiraum für eigene Formate, Ideen und Konzepte
- Die Chance, Yummys Social Media aktiv mitzuprägen
Ein generischer PDF-Lebenslauf zeigt uns nicht, was in dir steckt — wir wollen deine Kreativität sehen. Sei nicht poliert, zeig uns deine Persönlichkeit. Sei mutig, sei witzig, zeig deinen Spark — als Video (60s+), Präsentation oder auf deine eigene Art, Hauptsache wir merken, was du drauf hast.
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for Werksstudent:in / Working Student Social Media roles across yummy's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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